名前は同じでも、中身は以前とは違います。 エージェント オートメーションにより、手動での従業員記録の更新や面倒な福利厚生管理は不要になります。 コンプライアンス文書を三重に確認する必要はもうありません。
これは、日常的な管理から解放され、組織の進む方向に直接的な影響を与える人事です。 労働力計画、人材獲得、育成を推進します。 スキル ギャップを埋め、変革への道を開きます。
エージェント AI を活用した自動化は、効率的で効果的な運用が新たな標準となる新しい人事環境をすでに定義しています。
エージェント オートメーションは Dell 社の人事業務を再定義し、採用中の求人に対する採用担当者の業務、オンボーディング タスク、採用状況管理などのプロセスを自動化しています。
85%
効率性の向上
30
1 年目に自動化された人事処理件数
100%
自動化第一の発想
実現するためには、人事部は管理のバックログのサイクルを断ち切り、生産性を妨げているレガシー システムから脱却する必要があります。 エージェント オートメーションにより、人事部はプロセスを加速し、従業員体験を向上させ、データ主導の意思決定によって組織を前進させることができます。
人事チームは本来の力を発揮したいと願っています。 その望みを叶えましょう。 エージェント プロセス オートメーション システムは、新旧問わず、あらゆるアプリやシステムにわたる複雑でデータ量の多いプロセスに対応するために作られており、人事部が本来行うべき「人に焦点を当てた業務」に集中できるようにします。
手作業のタスクを自動化して、シームレスな候補者エクスペリエンスを作り出すことができます。
エージェント オートメーションにより、人事部門は初日から従業員エクスペリエンスを向上することができます。
自動化は、あらゆるアプリケーションにアクセスし、システムをまたいでデータの収集、照合、更新をすることができます。
エージェント オートメーションが人事部門に授けてくれる時間で、人材開発や後継者育成計画などの戦略的な方針を進展させることができます。
エージェント オートメーションを導入すると、100% の精度でデータを処理し、自動的に監査ログを生成することができます。
エージェント オートメーションがデータと予測分析を明らかにして、動的な企業戦略を支援します。
データと時間を大量に消費する人事プロセスを自動化することにより、人事チームは終わりのないタスクの長い列から解放され、ビジネスが成長し適応するために必要なことに対処する戦略的な道を切り開くことが可能になります。
ワークフォース データ管理の新たな方法があります。 人事システムを変更することなく、データ量の多い人事プロセス上位 5 つを自動化する方法をご覧ください。
E ブックをダウンロードAutomation Anywhereと UiPathについての実際のユーザーの声
私は開発者としてUiPathを使用したことがあります。 今は、Automation Anywhereも使用しています。 両者を比較すると、最大のポイントは認知能力です。 ドキュメントオートメーションはクラス最高です。 これは、UiPathにもありません。
Automation Anywhereと Microsoft Power Automateについての実際のユーザーの声
MicrosoftのPower Automateについても検討しました。 しかし、当時はそれほど成熟しておらず、エンタープライズレベルには達していませんでした。 Automation Anywhereは、アーキテクチャ、デザイン、ユーザーインターフェースの観点から、優れた基準と素晴らしいサポートを備えていたため、私たちはAutomation Anywhereを選びました。 また、コミュニティサポートも優れています。
Automation Anywhereと Blue Prismについての実際のユーザーの声
Blue Prismの高額な初期ライセンス料がネックとなり、Automation Anywhereに切り替えることになりました。 Automation Anywhereは費用対効果が高いです。
Automation Anywhereと代替ソリューションについての実際のユーザーの声
Automation Anywhereを使用する前に、Blue PrismとUiPathも検討しましたが、品質が最も優れていたAutomation Anywhereを選びました。 非構造化データを構造化するためのドキュメントオートメーションも気に入りました。
エージェント オートメーションによって、人事部と新入社員が望む通りにオンボーディングを再構築する方法をご覧ください。
ホワイトペーパーを読むエージェント オートメーションがどのように人事部門を手作業の事務処理とレガシー システムから解放するのかをご確認ください。
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