インテリジェント オートメーションを促進し、Go Be Great の精神を育む

創造的破壊者として斬新な技術を続々と送り出してきたミヒルは、オートメーション・エニウェアの創立者です。Mihir はロボティック・プロセス・オートメーション (RPA) の先見者で、デジタルワークフォースの開拓者でもあります。デジタルワークフォースとは、コグニティブ機能とアナリティクスの両方を搭載し、世界の大企業においてかつてない程の人的生産性と処理コストの大幅な削減を実現しているソフトウェア Bot です。Mihir の指揮の下、オートメーション・エニウェアは、現在急成長を遂げているこの業界のグローバル リーダーとして、競合上位 3 社の合計を上回る収益、従業員数、市場シェアを実現しています。オートメーション・エニウェアの前には、E2Open、Kiva、ISN、Netscape、Infoseek、Omnisky 各社など、イノベーションの最先端にあるインターネット、電子商取引、ワイヤレス企業でリーダーシップを発揮していました。

Ankur はオートメーション・エニウェアの世界的な販売機会創出とカスタマー オペレーション戦略を率いています。創立者の 1 人として創立時から会社の推進力となり、会社のビジョンや戦略に関する意思決定と実行に加え、エンジニアリング、商品、サービス、サポート部門においても重要な指導的役割を担ってきました。彼はソフトウェア産業での 15 年以上にわたる経験を基に、独自の事業展望を創り出してきました。オートメーションの価値を世界規模で拡大して新市場を形成し、ロボットと人間のパートナーシップを世界のエグゼクティブに紹介し、オートメーションのビジネス インパクトを大企業、サービス プロバイダー、システム インテグレーター、アドバイザー、シェアード サービス、GIC (Global In-house Centers) に伝えてきました。

そして実は、Ankur は、アイアンマン レースに参加し、地ビール メーカーを立ち上げる (この順番で) という野望も持っています。

Clyde Hosein は財務、エンジニアリング、運用における 30 年以上の経験を持ち、オートメーション・エニウェアに最高財務責任者として貢献しています。Clyde は世界中での財務、法律、IT、施設の管理を担っています。オートメーション・エニウェアに就任する前は、RingCentral、Marvell Technology Group、IDTI、Candescent Technologies 各社で最高財務責任者を務めていました。また、Marvell 社の最高執行責任者を務めていたこともあります。駆け出しの時、Clyde は IBM 社でさまざまなエンジニアリング、オペレーション、財務職を務めました。

Clyde は技術業界で高く評価されており、投資界でも著名な人物です。SaaS 産業に携わるために業界を離れる前は、2010 年から 2012 年にかけて、半導体業界でトップ 3 の CFO の 1 人として機関投資家に選出されています。また、LED および半導体製品を開発、製造する上場企業である Cree,Inc.の取締役会のメンバーでもあります。

そして実は、休みの時は、長さ 45 フィートのキャンピング バスで国中を旅しています。

最高技術責任者の Prince は、テクノロジー産業で 20 年以上にわたる経験を積んできました。直近では、データ分析企業である ThoughtSpot 社でエンジニアリング部門担当 SVP を務めていました。それ以前は、Ericsson 社で 1 万人以上の社員で構成されるデジタル プロダクトの研究開発チームをグローバルに運営し、大規模なクラウド インフラストラクチャやクラウド ホスト管理スタックなどの構築をはじめとし、92 の製品ラインの上級管理者としての責任を担っていました。Ericsson 社の前は、Citrix 社に買収されたセキュリティ関連の新興企業を立ち上げた後、Citrix 社のクラウドおよびエンタープライズの複数のグループでエグゼクティブとしてさまざまな役割でリーダーシップを発揮しています。その当時、世界最大規模の企業やパブリック クラウド プロバイダーと協業していました。Prince は、Silicon Graphics 社のエンジニアとしてキャリアをスタートさせました。

そして実は、休日は読書やゲーム、スカッシュやブリッジを楽しんでいます。

Nancy は人材募集、コミュニケーション、トータル リワード、トレーニング・開発、従業員エンゲージメントなど、世界規模の人事業務を管理しています。最高幹部として、また、経営コンサルタントとして、30 年以上の経験を積んできました。オートメーション・エニウェアに就任する前は、HotChalk 社の最高人材活用責任者として、人材管理および法律、施設管理の責任者を務めていました。それ以前には、Silicon Image 社のグローバル人事・施設担当 VP として勤務し 2015 年の M&A を経験しました。さらに K12 Inc.の人事担当 SVP として 2007 年の IPO (株式公開) も経験しました。Ruckus Network、Noah’s New York Bagels、Gymboree Corporation and Sun Microsystems 各社にて上級管理職としての経験もあります。Nancy は、急成長を遂げている新興企業や大改革に臨んでいる既存の企業に焦点を当てた国際コンサルティング企業、2nd & Nun Street Group の創立者です。さらに、Holy Names College 職員委員会、およびウィルミントンにあるノースカロライナ大学の The Cameron School of Business にて顧問委員会の一員を務めています。

そして実は、Nancy はコメディの世界でキャリアをスタートさせました。台本の制作とパフォーマンスの両方に力を注いでいました。もちろん、彼女は自分がそれほど成功しなかったのは幸運だった、成功していたら今ここにはいなかっただろうと認めています。

Riadh Dridi は、グローバル マーケティング業務すべての戦略と実行を監督し、マーケティング、製品管理、販売の分野における 20 年以上のリーダーシップ経験を発揮しています。

彼はごく最近まで、RingCentral 社の CMO を務めていました。Riadh が在職していた 3 年間に、同社は収益を 8 億ドル以上に増やし、時価総額も 600％ 上昇しました。

RingCentral 社の前は、VMware 社の米国マーケティング担当副社長を務め、市場への全ルートにおける製品ポートフォリオ全体の認知度と需要を向上させるのが彼の仕事でした。また、Hewlett Packard 社でヨーロッパおよび米国を拠点にさまざまなリーダーシップの役割も果たしています。

いくつかの初期段階の企業で役員および顧問を務めており、CMO 評議会の顧問でもあります。

そして実は、趣味はランニングやサイクリング、サッカーです。

Stephen DeWitt は、企業の戦略イニシアチブの実施に加えて、企業戦略とオペレーショナル エクセレンス、そして投資家や戦略的パートナー、顧客との渉外活動を監督しています。

創業から一定の規模まで複数の新規事業の立ち上げに携わってきたなかで、この役職における幅広い経験を積んできました。最近では、2018 年に ADP 社に買収された、ニューヨークに拠点を置く WorkMarket 社の CEO を務めていました。

また、Cisco、Hewlett Packard、Sun、Symantec 各社など、この 30 年間のキャリアで市場大手企業の上級管理職を何度も務めてきました。

そして実は、休日は、シカゴ・ベアーズとカブスを熱心に応援したり、ゴルフやスキーを楽しんだり、子供たちがすごいことに取り組んでいる姿を見て過ごしています。

Chris はオートメーション・エニウェアのグローバル セールスを統括しています。これまで 90 ヶ国の顧客に対応し、世界で 1,900 社を超えるパートナー企業のエコシステムを管理してきました。シニアの収益管理者としての数十年に及ぶ経験により、Chris は複雑な市場開拓組織の管理において、他者には見られない高い評価を獲得し、グローバル アライアンスを構築する彼の専門能力は本業界でも卓越しています。

ごく最近まで、彼は Dell Technologies Select 社においてグローバル セールス部門を統括し、市場へ向けた数十億ドル規模のルートを開拓する責任を担ってきました。6 年間を費やした Dell 社の前は、HPE にてストレージ ビジネス部門のバイス プレジデントとジェネラル マネージャーとして 6 年間采配を振るい、それ以前には EMC で上級セールス役員としてその爆発的成長に貢献しました。

そして実は、仕事以外の顔は熱心なスポーツ愛好家であり、妻や 6 人の子供たち、そして、4 頭の愛らしいマルーキー (マルチーズとヨークシャー テリアのミックス) と人生を謳歌しています。

Peter のグローバル オペレーションの経験は、公共団体の上級管理者、新興企業の CEO、ベンチャー ビジネス、未公開株式アドバイザー、取締役員など、多岐にわたります。前職では、インテリジェント コンテンツ キャプチャやコグニティブ コンピューティングのパイオニアであり従業員 1250 人以上を抱える ABBYY 社の COOを務めていました。Peter は前例のないイノベーションに情熱を燃やし、Adobe Flash® を 10 億台を超えるモバイル デバイスに導入し、Academy Award® 受賞アプリケーションやデジタル ホームの基盤発明、4 回のイグジットに貢献しています。Macromedia/Adobe、SONY、Intellectual Ventures、Calera Capital 各社などの数十億ドル規模の企業の SVP、およびモバイル、デバイス、複数事業部門での VP・GM、エグゼクティブ パートナーを務めてきました。

そして実は… Peter は、エミー賞を受賞した視覚効果プロダクションの 4 人のアニメ制作者のうちの 1 人であり、UCSF Benioff Children’s Hospital Oakland の基金委員会にも貢献しました。

Gary Conway は、マーケティングのリーダーとして長年の経験を持ち、大小問わず数多くの技術系企業 (PeopleSoft、Nextel、Sprint、JDA、Achievers、Jasper その他各社) で最高マーケティング責任者としての役割を担ってきました。米国およびその他の国の B2B・B2C 企業での経験があります。Gary は、シラキュース大学の学士課程および大学院で学位を取得しています。

そして実は、彼はもう 20 代の頃のようにはスキーができないことにようやく気が付きました。

Rushabh と彼の率いるチームは世界中の Automation Anywhere ユーザーの顧客体験を管理しています。Rushabh は RPA のビジョンを伝える能力に非常にたけており、創業以来、組織内に自動化を浸透させる事に貢献してきました。テクノロジーに情熱を燃やす Rushabh は、当社の創業者の 1 人であり、製品開発、販売、カスタマー サポート、プロフェッショナル サービスなどにおいてもリーダーシップを発揮してきました。

そして実は… Rushabh はクライアントの皆様にハイ リターンを実感していただきたいと願っています。彼が世界で最も高いバンジー スポットである南アフリカのブルークランズ橋でバンジー ジャンプをしたときに経験したようなハイ リターンです。

Mark はボストン オフィスを拠点とし、グローバル セールスを担う経営幹部として 4 大陸にまたがりチームをリードしています。ソフトウェア市場で 30 年以上の経験を持ち、ここ 15 年間はオートメーション ソリューションに専念してきました。ロボティック・プロセス・オートメーション テクノロジーの世界最大規模の銀行、金融企業、通信会社、テクノロジー企業、小売業、アウトソーシング企業への導入に貢献し、戦略的改革プロジェクトに重点を置いてきました。かつては、ORSYP Software、UC4、 AppWorx、Macro 4 plc 各社など、米国や欧州の企業で技術、販売、マーケティング、運用、リーダーシップなどの役割を担っていました。

そして実は… Mark には、過去にプロのサッカー選手として活躍していた経歴があります。

Adrian は、オートメーション・エニウェアでアジア太平洋・日本地域全体の事業開発とセールスの管理を担当しています。20 年以上にわたる大企業での経験に加え、テクノロジー ベースのグローバル企業で培った、上級幹部および管理職としてのスキルを当社で発揮しています。オートメーション・エニウェアに就任する前は、Symantec 社でグローバル セールス担当 EVP を務め、世界中でのセールスを担当し、セキュリティ面での企業成長を推進するチームを率いていました。また、Oracle Corporation および Hewlett-Packard 社で SVP としてアジア太平洋地域を担当し、HP Americas に在籍していたときには世界最大のチャネルを担当していました。

そして実は、Adrian は 38 歳になるまでセミプロのサッカー選手として活躍し、以前は英国の地元ラジオ局でラジオ プレゼンターの仕事をしていたこともあります。

Milan は、デジタル サービス、テクノロジーによるビジネス変革や機能転換について主要な公開企業の取締役会に 20 年以上助言を行ってきた、経験豊富な専門家です。IMEA 担当 EVP として、世界クラスの人材プールの強化、パートナー エコシステムの拡大、顧客へのビジネス成果の提供を担当しています。

オートメーション・エニウェアに就任する前は、18 年以上にわたり Ernst Young (EY) 社のシニア パートナーおよびテクノロジー ビジネスのナショナル ディレクターを務めていました。オートメーション・エニウェアへの就任直前の役職では、テクノロジー、メディア・エンターテインメント、電気通信コンサルティング ビジネスのパートナーを管理していました。また、同社のインテリジェント オートメーション プラクティスの共同グローバル リーダーも務め、新興市場地域におけるクライアント サービスを管理していました。

そして実は、Milan は 10 年以上にわたりヨガたしなんでおり、人生の目標に対する熱意を保ちつつも内なる平和を目指しています。

高成長事業の構築において 20 年以上の経験を持つ EVP の Rajesh は、セールス EVP として当社をコグニティブ オートメーション市場で急速に成長させています。彼はこの役割において、すべての新しいオートメーション テクノロジー ソリューションの売上、戦略、サービスを管理し、成功を収めるために製品チームと緊密に協力しています。Rajesh はオートメーション・エニウェアに就任する前、GlobalLogic 社で CRO として 4 億ドルの売上を管理していました。彼はまた、HP でアプリケーションと BPO ユニットについて 35 億ドルの P&L を実行した経験から、ビジネス プロセスにおける深い知識をもたらしています。さらに、Rajesh は Mercury、Veritas、Healtheon / WebMD、Oracle 各社で製品部門を構築しリードしてきた経験もあります。

そして実は、Rajesh は、アマゾン川のクロコダイルが住む水域でラフティングしたり、キングズ・キャニオン国立公園でハイキングしている最中に熊と急接近したり、マグリブのサハラ砂漠の端までドライブしたりという経験も持っています。

Neeraj Gokhale は製品部門の EVP (エグゼクティブ バイス プレジデント) を担当しています。製品のエンタープライズ ポートフォリオの戦略と運用を管理しています。彼は 20 年以上にわたり、ソフトウェア ビジネスの立ち上げと拡大に携わってきました。ごく最近まで彼は Model N (MODN) 社において、CPO および CDO を務めてきました。そこで、会社の SaaS ビジネスへの移行を指揮しました。それ以前は、Oracle、HPE、Tibco などで複数の事業ユニットの本部長に就いていました。こうした企業でデータ管理、エンタープライズ コラボレーション、請求/収益管理などの分野における数百万ドルのエンタープライズ アプリケーションやインフラストラクチャ ビジネスを育成、取得、スケールしてきました。それ以前には後に Tibco の傘下となった、マスター データ管理スペースの初期のリーダー、Velosel 社を設立しました。Neeraj はまた、Booz Allen & Hamilton 社の管理コンサルタントも務め、エンタープライズ ソフトウェア戦略の分野において、世界中の 2000 社を顧客として抱えていました。

そして実は、仕事以外では、Neeraj はパイロットとしての顔を持ち、家族や友人との旅行を楽しんでいます。

Joe Vranicar はオートメーション・エニウェアのアメリカ大陸における営業の責任者で、米国、カナダ、南米、連邦政府のお客様を担当しています。彼は営業チームを成功へ導くと同時にお客様がオートメーション テクノロジーを導入し根強いビジネスを構築できるようサポートする、ユニークな能力を持っています。

最近の経歴としては、ハイパーコンバージド インフラストラクチャにおけるハイブリッド クラウドで業界をリードする Datrium 社の最高売上責任者を務め、VMware 社との合併が行われる中で営業チームを導いてきました。その以前は Amazon Web Services で中米地域を担当していました。その前は、EMC 社の事業部門である Virtual Computing Environment Company の経営に携わり、EMC、Cisco、Juniper、Hewlett Packard Enterprise 各社の営業部門で管理職を務めていました。

そして実は、仕事以外では妻と 3 人の娘たち、そして 3 匹の愛犬 ( ラブラドール、ゴールデンレトリバー、保健所で保護されていた犬) と余暇を過ごしています。また、スモーク ベイビー バック リブの達人でもあり、彼が庭のバーベキューで完璧に磨き上げたレシピは、家族や友人に大人気です。

Neeti はオートメーション・エニウェアの創立者の 1 人であり、現在はブランド マーケティングと Web サイト制作チームを指揮しています。熱意のある戦略家であり、20 年以上にわたるテクノロジー、ビジネス コンサルティング、宣伝広告などの幅広い業界でのビジネス マネジメント、マーケティング、起業の経験を持っています。Neeti は絶え間なく変わるマーケティング プログラムを総体的に見ることにたけており、顧客になり切って物事を考えます。AI に向けて確実に進んでいる世界において、当社の「Bot 倫理」の思想的リーダーであり、熱心な主唱者でもあります。オーストラリアのボンド大学で MBA を取得しました。オートメーション・エニウェア ブランドを世界有数のインテリジェント デジタルワークフォース プロバイダーと定義し、育成しています。彼女はまた、会社の部門を越え、優れたユーザー エクスペリエンスへのフォーカスを維持しつつお客様の成功の促進を支援する責任も担っています。

そして実は、もし無人島に 1 人取り残されたとしたら、音楽、チョコレート、コーヒー、本がなければ生き残る事さえ考えられないと言っています。

Derek は、オートメーション・エニウェアのチャネル プログラム、およびコンサルタント、SI、ISV、リテイラー、代理店との関係を管理し、イノベーションと共通のお客様の成功を促進するチームを率いています。Derek はライセンスの再販売と世界中のクライアントへの RPA の導入を担うパートナーとして、2015 年からオートメーション・エニウェアの事業に携わっており、この部門に包括的な視野をもたらしています。オートメーション・エニウェアには 2017 年に北米の営業主任として就任し、2018 年には南米市場を開拓し、2019 年にはグローバル アライアンス プログラムの開発と主導の担当となりました。それ以前はサービス会社 Alsbridge 社の創立メンバーとして、従業員数 5 人未満の小さな個人企業から 500 人規模の VC、上場企業へと成長させ、最終的には ISG との戦略的合併へと導きました。

そして実は、Derek は弁護士の資格も持っており、ソフトウェア ロボットの販売を行っていないときは、妻や娘と一緒にハイキング、スキー、スキューバダイビングなど、アウトドアで余暇を過ごしています。