オートメーション・エニウェアにより、当行は単なる業務の自動化にとどまらず、全行員にデジタル アシスタントを提供することで、イノベーションの力を引き出しました。 このプラットフォームは、銀行全体の複雑なワークフローを迅速かつ柔軟に自動化する力をもたらし、企業文化を変革し、チームに卓越した価値をもたらしました。

Kye Seung Lee 氏
新韓銀行 ディレクター

120 万時間以上

年間で削減された時間

10 万件以上

自動化されたローン審査の件数

1.5 万以上

個人用デジタル アシスタントの数

大規模な自動化文化の構築

銀行の「My Bot」イニシアチブにより、14,000 人以上の行員がそれぞれ専用のデジタル アシスタントを活用することになり、業務プロセスが一変しました。効率性とイノベーションの文化が、かつてない規模で浸透しました。

課題

  • 生産性を妨げる反復的な手作業
  • 分断されたシステム環境による、手動のデータ転送
  • 800 支店にわたる高リスク案件のコンプライアンス監視
  • 自動化を全行員に拡張することが困難

ソリューション

  • 行員にデジタル アシスタントを提供する「My Bot」を導入
  • すべてのアプリとシステムにわたって業務フローを自動化
  • 日常業務に対応するオンデマンドの自動化を提供
  • トップダウンで「自動化最優先」の企業文化を構築

結果

  • コンプライアンス業務で年間 120 万時間以上の節約を実現
  • 年間 10 万件以上の不動産ローン審査を自動化
  • 世界最大級のデジタル アシスタント導入を実現

使用した製品

  • Automation 360* Automation Co-Pilot
  • Automation Workspace
  • Control Room
  • Bot Creator
プラットフォームを探索する

新韓銀行の全行員向けのデジタル アシスタント

新韓銀行は 2017 年、バックオフィスの非効率を解消するために自動化の取り組みを開始しました。 そして初期の成功を重ねるうちに、新韓銀行はより大胆な目標を掲げるようになりました。それは、自動化を IT 部門だけでなく、すべての行員が使えるツールにするというものです。 新韓銀行は SK Inc. およびオートメーション・エニウェアとの提携のもと、意欲的な「My Bot」イニシアチブに着手しました。 目標は、14,000 人以上の行員に 15,000 のデジタル アシスタントを提供し、世界最大級の自動化導入を実現することでした。 コンプライアンス監視から不動産ローンの処理、マーケティング分析に至るまで、自動化は正確性、俊敏性、行員満足度を向上させ、新韓銀行の企業文化にデジタルトランスフォーメーションを深く根付かせています。 システムに依存しないアシスタントは、新韓銀行の文化を変革し、かつてないレベルの俊敏性と満足度をもたらしました。

AI 駆型オペレーションへの前進

デジタル アシスタントの成功を踏まえ、新韓銀行は 2026 年、エンタープライズ ナレッジベースを立ち上げ、AI の本格的な統合を計画しています。 この取り組みにより、ナレッジ マネジメント システムが強化され、よりスマートな意思決定と、データに基づいた連携力のある組織が実現されることに期待が寄せられています。

自動化エージェントが 800 支店のコンプライアンスを検証し、週 3,200 時間を削減すると共に、正確性を確保します。

デジタル アシスタントの導入により、年間 10 万件以上の不動産登記審査が自動化され、ローン承認プロセスが加速化されました。

「My Bot」プログラムは、全行員にデジタル アシスタントを提供することで、イノベーションを推進する企業文化を構築しています。

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