KPMG は人事 (HR) や財務・会計 (F&A) 部門の業務フローを自動化し、採用プロセスを迅速に効率化し、企業全体での自動化の規模を拡大しました。
150 件以上の自動化を成功させた実績を基に、KPMG は、Document Automation と AI エージェントを組み合わせ、エージェント プロセス オートメーション システムで調整することで、新たな学習体験を創出しました。
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当社は多数の AI エージェントやスキルを保有していますが、プロセスを決めるのは皆さんです。 どのスキルをどこで活用するかを決めるのは皆さんです。
お客様の成果
1 億 5,000 万ドル
将来の自動化対象業務
5,000 万ドル
バック オーダーの削減
3,000 万ドル
売掛金回収期間の削減
KPMG は、業務の効率化、非効率プロセスの排除、自動化による作業負荷の軽減を目指しました。 まず採用プロセスを自動化することで遅延を削減し、応募者の体験を向上させました。 早期の成果が成功実績となり、それを基にエージェント AI の導入を企業全体に拡大しました。
KPMG はオートメーション・エニウェアと提携し、より複雑なプロセスを自動化することで、大きな成果が期待できる取り組みを進めています。 Document Automation と AI エージェントを組み合わせることで、知識の収集や新しい学習体験の創出が自動化されました。すべてがエージェント プロセス オートメーション システムを使用して調整されました。
この取り組みは、9,000 万ドルの効果をもたらし、さらに 1 億 5,000 万ドルの可能性が期待されています。KPMG は、組織全体にエージェント オートメーションを拡大し続けています。
自動化されたプロセス
KPMG はエージェント AI を活用して、リアルタイムでシステム間の知識を連携させ複雑なプロセスに取り組んでします。さらに、将来の問題を予測・防止するための自己学習型 AI エージェントを開発しています。
KPMG は、独立監査、税務、アドバイザリー サービスをグローバル規模で提供しています。