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エンタープライズ AI は新しい段階に入りました。 ほぼすべての組織が、複数の部門で同時に、コパイロット、アシスタント、または自律型エージェントの活用を試みています。 理論上の導入率はこれまでになく高まっていますが、実際にはエージェント カオスが着実に進み、これまで以上に成果がわかりにくくなっています。
数字が現実を表しています。 MIT の調査によると、エンタープライズ AI パイロットの 95% は、多大な投資と経営陣の注力にもかかわらず、測定可能な投資収益率を達成していません。 マッキンゼーの報告では、現在 88% の組織が AI を導入しているものの、EBIT への影響を実感しているのはわずか 39% であり、そのほとんどが影響は 5% 未満と回答しています。
AI はさまざまな場面で活用されていますが、ビジネスの成果につながっていないのです。

現在、多くの大規模組織で展開されている一般的なシナリオについて考えてみましょう。
カスタマーサポート チームはケースをより迅速に解決するために AI エージェントを導入し、財務部門は照合作業を迅速化するためにコパイロットを採用しています。 営業業務では、提案書の作成や顧客情報の要約にアシスタントが取り入れられています。 それぞれの導入が局所的に機能している状況です。 サイクルタイムが短縮され、チームは生産性の向上を実感しています。
しかし、視野を広げると問題が見つかります。
ケースは依然として下流の承認待ちで停滞しています。 システム間でのデータ移動時にエラーが発生し、例外が積み重なってコストも増えています。 各部のリーダーは、生産性の向上がスループット、利益、顧客体験に反映されていない理由を説明できず、困惑しています。
AI に「問題」はありません。 システムに問題があります。
つまり、これがエージェント カオスです。インテリジェンスの拡大に枠組み、連携、ガバナンスが追いついていない状況です。
問題の核心は単純に見えるかもしれません。 個人の生産性が自動的に企業の生産性につながるわけではありません。
AI ツールは、書く、要約する、調査する、分類するといった個々のタスクを加速させることに長けています。 しかし、企業価値のほとんどは、タスクではなくプロセスによって生み出されます。 これらのプロセスが分断されたままであれば、作業が加速されても、単に次のボトルネックに早く到達するだけです。
これが最も顕著に現れているのが、コパイロットの台頭です。 Menlo Ventures によると、企業による汎用 AI アシスタントへの支出の 86% は、エンドツーエンドの実行ではなく、主に個人の生産性向上を目的としたコパイロット スタイルのツールに流れています。
結果は想像がつくでしょう。断片的なインテリジェンスがまとまりのないまま生み出されるだけです。 不具合のあるプロセスのステップの 1 つを迅速化しても、そのプロセス自体は修正されません。 その制限がより早く露呈するだけです。
多くの企業で AI に関する予算が承認された際には、次のような野心的な内容が期待されていました。
しかし、多くの組織が実際に経験していることは、まったく異なっています。
ガバナンス ギャップは急速に拡大しています。 Varonis の調査により、98% の組織で従業員が AI ツールを含む非承認アプリを使用していることが判明しました。多くの場合、これらは IT 部門の監視や管理の対象になっていません。 この時点で、価値の向上よりも先に複雑さが増していくことになります。
パイロット段階を超えた組織でさえ、すぐに次の障壁である信頼性に直面します。
AI エージェントは確率的システムです。 可能性の高い出力を生成するのであって、確実に正しい出力を生成するものではありません。 同じようなタスクに見えても、あるケースでは成功し、近接するケースでは失敗するなど、パフォーマンスにばらつきが出ることがあります。 この現象を「ギザギザの知能」と表現する人もいます。
個人的な利用においては、この一貫性のない挙動も許容範囲内ですが、企業のワークフローでは違います。 エージェントがリクエストを分類し、作業を振り分け、データを抽出し、またはトランザクションをトリガーする際、たった 1 つのエラーが運用上または財務上の影響をもたらす可能性があります。特に、それらのエージェントが連携している場合はなおさらです。
エラーは複数ステップのプロセスで累積されます。 10 ステップのワークフローにおいて、各タスクが 80% の精度で動作すると高めに見積もったとしても、エンドツーエンドの精度は 80% には維持されず、急落します。 次のステップに移るたびに、確率は加算されるのではなく乗算されるのです。 一つ一つのステップは問題ないように見えるシステムが、全体としては脆弱になります。
これが、多くの AI 導入がデモでうまくいっても本番環境で苦戦する理由です。 問題は、モデルが不十分だということではありません。 確率的コンポーネントに決定論的システムのような動作が求められているということです。 このような設計上の選択が期待通りの結果を生むことは、数学的にはありえません。

企業が最初に学ぶ教訓は、AI の導入だけでは価値を生み出せないということです。
成果はプロセスから生じます。 インテリジェンスがエンドツーエンドのワークフローに意図的に組み込まれなければ、重要な指標に影響を与えることはできません。
実際に効果を実感している組織は、AI 以外から始めています。 まずはビジネス成果から取り組み、それを生み出す全プロセスをマッピングした後、エンタープライズ AI オーケストレーションを適用して、システム、ワークフロー、意思決定をエンドツーエンドでつなぎます。 最適化の対象が個別のタスクからシステム全体へと移ります。
ここでようやく、生産性が利益につながります。
業績の高い組織は、制約のないエージェントを導入して、ただ最善を願うようなことはしません。 システムを設計する際には、実行時の様態も組み合わせます。
これは、AI を制限するという意味ではありません。 最も得意とする分野に適用することが重要なのです。
自律性と構造のバランスが保たれると、エラーは累積されなくなります。 信頼性が向上するのは、モデルがよりスマートになるからではなく、システムがスマートになるからです。
最後の教訓は、今まさに重要性が高まっているものであり、これを無視することが最も危険です。 AI の導入はガバナンスよりも速いペースで拡大しています。 企業はすでに何百ものアプリケーションを運用しており、その多くは連携されていません。 現在、これらのアプリケーションに最初からエージェントが組み込まれることが増えている一方で、従業員は独自のツールを導入しています。
これにより、シャドー AI が大規模に発生します。 受動的なソフトウェアとは異なり、エージェントはアクションを実行します。 データを移動し、ワークフローをトリガーして、リソースを継続的に消費します。 一元的な可視化と制御がなければ、失敗して注意が向けられるまで、リスクは静かに増大します。
ソフトウェアの無秩序な拡散は混乱を招きます。
自律型エージェントが無秩序に増えると、運用上危険です。
エージェント カオスは必然ではありません。 システム設計、調整、またはガバナンスなしでインテリジェンスが拡散した結果です。
AI に対する野心を長期的な成果に変える組織には、共通のアプローチがあります。 インテリジェンスがどこで発揮され、システムがどうつながり、自律性がどのように管理されるかについて、慎重に検討しています。
急速に変化する込み入った AI の状況において、成果重視と堅牢なシステム設計は制約ではなく、むしろ利点となります。
信頼性が高く、統合された AI エコシステムを意図的に構築することができます。 あるいは、つながりのないエージェントを集め、後でその混乱を一掃することもできます。 意識的であろうとなかろうと、選択はすでに行われています。
先進的な組織がエージェント カオスの状態から、オーケストレーションおよびガバナンスされた目に見える成果へと移行する方法について、詳細をご覧ください。
エージェント カオスとは、調整や共通のワークフロー、ガバナンスなしに、エージェントが組織全体に展開された場合に陥る状態です。 個別ではうまく機能する場合がありますが、システムレベルでは断片化を生み出し、成果を向上させるどころか減速させてしまいます。
「カオス エージェント」は、個々の AI エージェントが信頼できない、または不正に動作することを意味します。 実際には、エージェント カオスはシステムレベルの問題です。 調整、共通のワークフロー、明確な意思決定の境界がない場合、正常に動作しているエージェントであっても、望ましくない結果を生み出すことがあります。
ほとんどの AI 導入は、エンドツーエンドのプロセスではなく、書く、要約する、分類するなどの個々のタスクの改善に重点を置いています。 それらの改善をシステムやワークフロー全体で連携させなければ、成果が切り離されたままで、ビジネスの結果にはつながりません。
エラー カスケードは、複数ステップのプロセスで小さな不正確さが累積されることで発生します。 AI システムは確率的なものであるため、ステップごとに不確実性が生じます。 これらのステップが制御なしに連結されると、全体的な信頼性が急速に低下します。
「ギザギザの知能」とは、AI システムのパフォーマンスにばらつきがあることを指します。 あるシナリオで成功し、非常によく似た別のシナリオでは失敗することがあります。 企業のワークフローでは、特別に設計されたフレームワークやプラットフォームで使用されない限り、この一貫性のなさがエージェントの信頼性を低下させます。

Peter White はオートメーション・エニウェアの新規製品担当 SVP です。