Automatización del entrenamiento para los empleados

Mínima inversión y máximo ahorro

La automatización del entrenamiento de los empleados elimina las duplicidades, evita los errores y reduce el tiempo y el dinero que supone el desarrollo y el entrenamiento de los empleados.

Mejorar los programas de entrenamiento

Identifique las áreas de confusión, simplifique los procesos y ajuste las actividades de entrenamiento para crear mejores sistemas de entrenamiento. La automatización del entrenamiento de los empleados también le permite encuestar a los usuarios y recopilar sus comentarios durante el proceso de entrenamiento y más allá. Podrá abordar los problemas antes de que se conviertan en un problema.

Mejorar los procesos empresariales y de RR. HH.

La información creada para los programas automatizados de entrenamiento para los empleados puede estar accesible al instante en toda la empresa para todos los empleados. Y si se integra la recopilación de datos en el proceso de entrega de información, se pueden obtener y actualizar los documentos de RR. HH. en tiempo real.

Mayor participación

Aunque muchas personas ven los bots como herramientas que reducen la participación, esto no podría estar más alejado de la verdad. Los bots pueden activar una gran cantidad de eventos, incluidas reuniones o visitas cuando son necesarias, en lugar de solo programarlas aleatoriamente durante el año. Esto permite abordar los problemas antes de que sean lo suficientemente importantes como para que el empleado se marche.

Mayor fidelidad y cultura

El mejor proceso de incorporación implica un enfoque en la conectividad entre las personas y la empresa, así como ayudarlas a entender cómo su conjunto de habilidades se relaciona con su nuevo rol. Esto requiere una gestión inteligente del entrenamiento. Cuando los nuevos empleados se sienten bien informados, preparados, acogidos y cómodos, es más probable que se mantengan fieles.

Asequible, ampliable y flexible

Comience por crear un bot sencillo y automatizar una tarea. A continuación, amplíelo y agregue más bots con una interrupción mínima para la empresa. Puede ajustarlos y desplegarlos en cualquier momento. Y cuando su organización crezca o se expanda, sus programas de automatización crecerán y cambiarán junto con usted. Es una forma asequible de beneficiarse de una fuerza de trabajo digital.