저희의 첫 번째 에이전트 프로세스 자동화 도입은 수작업을 80% 이상 줄여, 채용 담당자들이 지원자에게 더 많은 시간을 집중할 수 있도록 하였으며, 동시에 기업 전반에 AI를 확장할 수 있는 거버넌스와 신뢰를 구축하였습니다.

Bhavna Ghosalkar,
전무이사 - 고객 관계, 인사 및 조직문화, Global University Systems

81%

수작업 감소

72.6

지원자당 절약된 시간(분)

하나의 채용 문제 해결에서 거버넌스가 적용된 AI를 위한 엔터프라이즈 모델로

GEI(GUS Education India)는 하나의 인사 업무를 자동화하는 것을 넘어, 최초의 거버넌스 기반 에이전트 프로세스 자동화 프레임워크를 구축하여 지능화된 기업 운영을 위한 확장 가능한 모델을 만들었습니다.

과제

수동 사전 BGV 문서 검증
채용 담당자의 역량 한계로 인한 채용 속도 제한
지원자 지연 및 불일치
기업 에이전트 자동화 프레임워크 없음

솔루션

중앙 집중식 AI 거버넌스 프레임워크
에이전트 문서 이해
지능형 불일치 감지
지원자 소통 자동화
휴먼 인 더 루프 승인

결과

수작업 81% 감소
지원자당 72.6분 절약
더 나은 지원자 경험
AI의 전사적 확장을 위한 청사진

제품 보기

사용된 제품

Agentic Process Automation System
Document Automation
Automation Co-Pilot
Automation 360

플랫폼 살펴보기

GEI(GUS Education India)가 하나의 유스케이스를 기업 AI 기반으로 전환한 방법

Global University Systems는 사전 백그라운드 검증을 단순한 인사 프로세스 그 이상으로 보았습니다. 이는 조직이 에이전트 프로세스 자동화를 실제로 운영에 적용할 수 있었던 최초의 기회가 되었습니다. Automation Anywhere와 협력하여 GEI(GUS Education India)는 지능형 문서 이해, 불일치 감지, 워크플로 오케스트레이션, 지원자 소통 자동화, 그리고 휴먼 인 더 루프 의사결정을 도입하였습니다. 수동 작업 시간이 지원자 한 명당 90분에서 17.4분으로 81% 감소하였으며, 동시에 채용 담당자의 생산성과 지원자 경험이 향상되었습니다. 무엇보다도, 본 이니셔티브는 인재 확보 및 향후 기업 운영 전반에 걸쳐 APA를 확장할 수 있도록 거버넌스, 내부 역량, 그리고 확장 가능한 프레임워크를 구축하였습니다.