南米の流通企業、RPA で人事業務の課題を解決
課題
ある南米の小売企業は、COVID-19 の影響により人事部門で多くの課題に直面していました。同社では、辞職する従業員からの支払請求の増加と同時に新入社員のオンボーディングへの対応に追われていました。
ソリューション
ポータルからのリクエストに対応し従業員への支払いに関する通知書を自動的に作成し、新入社員の登録やアクティベーションをサポートするために、RPA が導入されました。
処理時間を
50% 削減
新入社員のオンボーディングを
迅速化
業務上の
問題を解消