Five Year Century | Automation Anywhere

실제 적용된 AI... 신중하고 생생하다.

Fareed Zakaria | CNN 진행자이자 'Age of Revolutions' 베스트셀러 저자

AI 경제에서 성공할 수 있도록 자신감을 불어 넣어 주고, 실행 전략을 제시하며, 시급성을 일깨워 주는 책...

Jeff Immelt | GE의 전 회장 겸 CEO

변화가 빠르게 다가오고 있으니 서둘러 읽어보세요.

Nicholas Thompson | The Atlantic의 CEO이자 'The Running Ground'의 저자

근거를 기반으로 하며, 실용적이고 현실적이다...

Patty McCord | Netflix의 전직 최고 인재 책임자이자 'Powerful: Building a Culture of Freedom and Responsibility'의 저자

도서 소개

전국 베스트셀러 | 인구 감소, 생산성 정체, AI 가속화가 결합되어 앞으로 5년 동안 한 세기에 맞먹는 변혁을 가져올 중대한 시점에서 전국 베스트셀러 'The Five-Year Century'는 대담한 리더들이 업무를 재설계하고 성과를 가속화할 수 있도록 돕는 실질적인 리더십 프레임워크를 제공합니다. 'The Five-Year Century'는 CEO와 기업 혁신을 주도하는 이사회, 가치 실현에 책임이 있는 CIO와 기술 리더, 일상적인 프로세스를 재설계하는 관리자, 기술적 혼란 속에서 조직을 이끄는 컨설턴트에게 직접적으로 다가가는 스타일로 작성되었으며, 오늘날 리더들이 시급히 필요로 하는 전략적 명확성을 제공합니다.

운영 모델 5분 자가 평가

의사 결정 방식에서 구성원이 AI를 활용하는 방식에 이르기까지 다섯 가지 영역에서 조직을 평가해 보세요. The Five-Year Century의 프레임워크를 바탕으로 조직의 현 위치와 시작점을 빠르게 파악할 수 있습니다.

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'The Five-Year Century'에 대한 찬사

이 책은 여러분이 AI 경제에서 성공할 수 있도록 자신감을 불어 넣어 주고, 실행 전략을 제시하며, 시급성을 일깨워 줍니다. 그러나 지난 30년 동안 디지털 전환에 수조 달러가 투입되었음에도 대부분의 산업이나 일자리에 거의 영향을 미치지 못했다는 사실로 분노를 느끼게도 할 것입니다. AI 시대는 달라야 합니다. 리더들은 인간과 기술 간의 연결 고리를 주도적으로 관리하고, 매일 비즈니스 성과를 이끌어내야 합니다. Nancy와 Mihir는 실리콘밸리에서 사용하는 전문 용어를 쓰지 않고도 이를 달성하는 방법을 명확하게 설명하며, 여러분의 여정에 도움을 줄 수 있습니다.

Jeff Immelt GE의 전 회장 겸 CEO

앞으로 5년 동안 기술로 인해 세상은 완전히 뒤바뀔 것입니다. Shukla와 Hauge에 따르면 이는 위협이 아니라 평생에 한 번 올 기회입니다. 이 훌륭하고 경쾌한 책에서 이들은 우리 모두가 적응해야 하는 방식, 즉 조직은 벌집처럼 체계적으로, 사람은 쿼터백처럼 리더십을 발휘하는 방향으로 변화해야 한다고 설명합니다. 변화가 빠르게 다가오고 있으니 서둘러 읽어보세요.

Nicholas Thompson The Atlantic의 CEO이자 'The Running Ground'의 저자

근거를 기반으로 실용적이고 현실적인 이 책은 AI가 우리의 업무 방식을 획기적으로 변화시킬 잠재력을 실현하는 데 도움을 주는 중요한 지침서입니다. 기본을 다시 생각하되, 두려움이 아닌 해방감으로 사고를 재정립해야 합니다.

Patty McCord 넷플릭스의 전직 최고 인재 책임자이자 Powerful: Building a Culture of Freedom and Responsibility'의 저자

저자 소개

Mihir Shukla

Mihir Shukla는 AI 및 에이전트 자동화 분야의 글로벌 리더인 Automation Anywhere의 회장이자 CEO, 공동 창립자입니다. 또한 기술 전문가, 기업가, 미래학자, 전국 베스트셀러 'The Five Year Century'의 저자이기도 합니다. Mihir는 업무가 수행되는 방식을 오랜 기간 연구해왔으며, 산업 시대의 역사와 인공 지능의 최전선에서 교훈을 얻었습니다. 그는 업무의 미래를 단순한 기술적 과제가 아니라 사람들이 지능형 기계와 함께 배우고 적응하고 성장하는 시스템을 설계하는 리더십의 필수 과제로 봅니다. Mihir 관점에서 기술은 가능성을 정의하지만, 궁극적으로 결과를 결정하는 것은 리더입니다.

Mihir는 경력 전반에 걸쳐 인터넷, 검색, 클라우드 컴퓨팅, 전자상거래, 스마트폰 등 수십억 달러 규모의 다양한 기술 혁신을 이끄는 데 기여해 왔습니다. 이러한 혁신을 통해 그는 사람과 기계가 함께 일하는 방식을 재해석하는 새로운 소프트웨어 카테고리를 만드는 데 핵심적인 역할을 했습니다.

Mihir는 2003년에 Automation Anywhere를 공동 창립했으며, 자동화 분야의 획기적인 혁신을 선도하고 업계 전반에서 인정받는 수상 경력의 문화를 구축하는 등 회사가 빠르게 성장하는 과정에서 주요 이정표를 달성하도록 이끌어 왔습니다.

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Nancy Hauge

Nancy Hauge는 베테랑 인사 담당 임원이자 전국 베스트셀러 'The Five-Year Century'의 저자로, 실리콘밸리를 비롯한 전역의 가장 역동적인 기업들에서 40년간 성공적으로 경력을 쌓았습니다. 코미디와 예술에 대한 열정으로 커리어를 시작한 Nancy는 리더십에 즉흥적인 사고방식을 적용해 사람을 비즈니스에서 가장 매력적이면서 예측 불가능한 요소로 바라봅니다. Nancy는 시카고 출신에 광범위한 글로벌 경험이 풍부하며, 그녀의 솔직한 통찰력, 재치, 그리고 조직이 높은 성과를 내면서도 완전한 인간성을 갖출 수 있다는 확고한 신념은 사람들에게 잘 알려져 있습니다.

Nancy는 HR 업계에 미친 영향력과 혁신에 대한 끊임없는 노력으로 널리 인정받고 있습니다. HRO Today에서 '올해의 CHRO'로 선정되고 HR Leadership에서 'HR 테크 분야의 영향력 있는 인물 100인' 중 한 명으로 인정받았으며, Silicon Valley Business Journal로부터 실리콘밸리의 '영향력 있는 여성 100인' 중 한 명으로 선정되기도 했습니다.

또한 Wilmington Pharmaceuticals, Magnus Health, Regroup, Holy Names College 및 University of North Carolina Wilmington의 Cameron School of Business를 비롯한 여러 산업 분야의 다양한 리더십 이사회에서도 활동해 왔습니다.

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