Five Year Century | Automation Anywhere

KI in Aktion ... durchdacht und lebendig.

Fareed Zakaria | CNN-Moderator und Bestsellerautor von „Age of Revolutions“

Dieses Buch gibt Ihnen das Selbstvertrauen, das Playbook und die Dringlichkeit, um in der KI-Wirtschaft erfolgreich zu sein...

Jeff Immelt | ehemaliger Vorstandsvorsitzender und CEO von GE

Lesen Sie es bald, denn der Wandel kommt schnell.

Nicholas Thompson | CEO von The Atlantic und Autor von „The Running Ground“

Evidenzbasiert, praxisnah und pragmatisch...

Patty McCord | ehemalige Chief Talent Officer bei Netflix und Autorin von „Powerful: Building a Culture of Freedom and Responsibility“

Über das Buch

In einer entscheidenden Phase, in der der Bevölkerungsrückgang, die Stagnation der Produktivität und die rasante Entwicklung der KI zusammenwirken und in den nächsten fünf Jahren einen Wandel bewirken werden, der sonst ein ganzes Jahrhundert gedauert hätte, bietet „The Five-Year Century“ mutigen Führungskräften ein praktisches Führungsmodell, um die Arbeitswelt neu zu gestalten und schneller Ergebnisse zu erzielen. Mit einer Vielseitigkeit verfasst, die direkt CEOs und Vorstände anspricht, die die Transformation von Unternehmen vorantreiben, CIOs und Technologieführende, die für die Wertschöpfung verantwortlich sind, Manager, die alltägliche Prozesse neu gestalten, sowie Berater, die Organisationen durch technologische Umbrüche führen, bietet The Five-Year Century die strategische Klarheit, die heutige Führungskräfte dringend benötigen.

Eine 5-minütige Selbsteinschätzung Ihres Betriebsmodells

Bewerten Sie Ihr Unternehmen in fünf Bereichen – von der Art und Weise, wie Entscheidungen getroffen werden, bis hin dazu, wie Ihre Mitarbeitenden KI nutzen. Basierend auf dem Framework in The Five-Year Century ist es eine schnelle Möglichkeit, zu sehen, wo Sie stehen und wo Sie anfangen sollten.

Selbsteinschätzung absolvieren Arbeitsblatt herunterladen

Lob für The Five-Year Century

Dieses Buch gibt Ihnen das Selbstvertrauen, das Playbook und die Dringlichkeit, um in der KI-Wirtschaft erfolgreich zu sein; aber es sollte Sie auch wütend machen, denn Billionen, die für die digitale Transformation ausgegeben wurden, haben in den letzten drei Jahrzehnten in den meisten Branchen oder Berufen kaum Wirkung gezeigt. Das KI-Zeitalter muss anders sein: Führungskräfte müssen die Mensch-Technologie-Schnittstelle verantworten und täglich Geschäftsergebnisse vorantreiben. Nancy und Mihir entmystifizieren den Weg dorthin ohne Silicon-Valley-Jargon ... sie können Sie auf Ihrer Reise unterstützen.

Jeff Immelt ehemaliger Chairman und CEO von GE

Die Welt wird in den nächsten fünf Jahren durch Technologie auf den Kopf gestellt werden. Laut Shukla und Hauge ist dies keine Bedrohung, sondern die Chance des Lebens. In diesem wunderbaren, kurzweiligen Buch legen sie dar, wie wir uns alle anpassen müssen – von Unternehmen, die mehr wie Bienenstöcke werden, bis hin zu Menschen, die mehr wie Quarterbacks werden. Lesen Sie es bald, denn der Wandel kommt schnell.

Nicholas Thompson CEO von The Atlantic und Autor von „The Running Ground“

Evidenzbasiert, praxisnah und pragmatisch ist dieses Buch ein wichtiges Werkzeug, um das Potenzial von KI zur grundlegenden Veränderung unserer Arbeitsweise zu realisieren. Die Grundlagen neu denken – mit Befreiung, nicht mit Angst.

Patty McCord ehemaliger Chief Talent Officer bei Netflix und Autorin von „Powerful: Building a Culture of Freedom and Responsibility“

Die Autoren kennenlernen

Mihir Shukla

ist Vorsitzender und CEO von Automation Anywhere, einem der weltweit führenden Unternehmen für KI und agentenbasierte Automatisierung, das mit den größten Unternehmen der Welt in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Fertigung und darüber hinaus zusammenarbeitet, um die KI-Transformation voranzutreiben. Unter seiner Führung hat Automation Anywhere ein rapides globales Wachstum erzielt und breite Anerkennung für seine bahnbrechende Technologie sowie kundenorientierte Ansätze erhalten. Als hoch angesehener Redner und Berater arbeitet Mihir weltweit mit Vorständen, CEOs, politischen Entscheidungsträgern und Führungskräften des öffentlichen Sektors an der strategischen

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Nancy Hauge

ist Chief People Experience Officer bei Automation Anywhere und die erste Gewinnerin des HRO Today CHRO of the Year Innovation Award im Jahr 2023. Als Silicon-Valley-Veteranin mit über 30 Jahren Führungserfahrung, die sieben Börsengänge und fünf Übernahmen umfasst, hat sie allein in ihrem derzeitigen Team durch ihre Ansätze zur Umgestaltung der Arbeitsabläufe 24.000 Arbeitsstunden eingespart und die Bearbeitungszeiten um 80 % verkürzt. Sie war Mitglied in den Gremien des Holy Names College und der Cameron School of Business an der University of North Carolina at Wilmington.

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