في لحظة حاسمة تتقاطع فيها معدلات التراجع الديموغرافي وركود الإنتاجية وتسارع الذكاء الاصطناعي لتُحدث تحولاً يعادل ما شهدناه خلال قرن كامل في غضون السنوات الخمس المقبلة، يقدّم كتاب The Five-Year Century (قرن السنوات الخمس) إطارًا عمليًا للقيادة يمكّن القادة الطموحين من إعادة تصميم العمل وتحقيق نتائج متسارعة. كُتب "قرن السنوات الخمس" بأسلوب مرن يخاطب مباشرة الرؤساء التنفيذيين وأعضاء مجالس الإدارة الذين يقودون التحولات المؤسسية، ومديري تكنولوجيا المعلومات وقادة التقنية المسؤولين عن تحقيق القيمة، والمديرين الذين يعيدون تصميم العمليات اليومية، والاستشاريين الذين يوجّهون المؤسسات في ظل الاضطرابات التكنولوجية، مقدِّمًا الوضوح الاستراتيجي الذي يحتاجه قادة اليوم بشكل مُلح.
قيّم مؤسستك في خمسة مجالات؛ من كيفية اتخاذ القرارات إلى كيفية استخدام موظفيك للذكاء الاصطناعي. استنادًا إلى الإطار الوارد في كتاب The Five-Year Century، يوفر هذا التقييم طريقة سريعة لمعرفة موقعك الحالي ومن أين تبدأ.
جيف إميلت الرئيس التنفيذي ورئيس مجلس الإدارة السابق لشركة GE
نيكولاس تومسون الرئيس التنفيذي لشركة The Atlantic ومؤلف كتاب "The Running Ground"
باتي ماك كورد الرئيسة السابقة لقسم المواهب في Netflix ومؤلفة كتاب "Powerful: Building a Culture of Freedom and Responsibility"
للطلاب والمطورين
ابدأ التشغيل الآلي على الفور بفضل الوصول المجاني إلى التشغيل الآلي الكامل الميزات من خلال Community Edition على السحابة.