Five Year Century | Automation Anywhere

L’IA en action… réfléchie et vivante.

Fareed Zakaria | Animateur de CNN et auteur à succès de « Age of Revolutions »

Ce livre vous apporte la confiance, la feuille de route et l’urgence nécessaires pour réussir dans l’économie de l’IA...

Jeff Immelt | ancien président du conseil et PDG de GE

Lisez-le vite, car le changement est pour bientôt.

Nicholas Thompson | PDG de The Atlantic et auteur de « The Running Ground »

Basé sur des preuves, pratique et pragmatique...

Patty McCord | ancienne directrice des talents chez Netflix et auteure de « Powerful: Building a Culture of Freedom and Responsibility »

À propos du livre

BEST-SELLER AUX ÉTATS-UNIS |À un moment crucial, où le déclin démographique, la stagnation de la productivité et l’accélération de l’IA se conjuguent pour produire en cinq ans l’équivalent d’un siècle de transformation, le best-seller « The Five-Year Century » propose un cadre de leadership pratique aux dirigeants audacieux qui souhaitent repenser le travail et accélérer les résultats. Grâce à une approche suffisamment polyvalente pour parler directement aux PDG et aux conseils d’administration en charge de la transformation des entreprises, aux DSI et responsables technologiques garants de la création de valeur, aux managers qui redessinent les processus opérationnels au quotidien et aux consultants qui guident les entreprises dans les mutations technologiques, The Five-Year Century offre la clarté stratégique dont les leaders d’aujourd’hui ont urgemment besoin.

Cinq minutes pour autoévaluer votre modèle opérationnel

Évaluez votre entreprise selon cinq axes, du processus de prise de décision à l’utilisation de l’IA par vos collaborateurs. En vous appuyant sur le cadre présenté dans The Five-Year Century, vous pourrez évaluer rapidement votre situation et saurez par où commencer.

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Avantage de l'IA agentique

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Ce qu’ils disent de « The Five-Year Century »

Ce livre vous apporte la confiance, la feuille de route et l'urgence nécessaires pour réussir dans l'économie de l'IA. Il devrait aussi vous mettre en colère, car des milliers de milliards dépensés dans la transformation numérique ont eu peu d'impact sur la plupart des secteurs ou des emplois au cours des trois dernières décennies. L’ère de l’IA doit être différente : les dirigeants doivent s’approprier l’interface humain-technologie et piloter les résultats de l'entreprise au quotidien. Nancy et Mihir expliquent avec clarté comment y parvenir, sans le jargon de la Silicon Valley… Ils peuvent vous accompagner dans cette transformation.

Jeff Immelt ancien président du conseil et PDG de GE

Le monde va être bouleversé par la technologie au cours des cinq prochaines années. Selon Mihir Shukla et Nancy Hauge, il ne s'agit pas d'une menace ; c'est l'opportunité d'une vie. Dans cet excellent ouvrage, à la fois vif et concis, les auteurs expliquent comment nous devons tous nous adapter : les entreprises doivent désormais s'apparenter à des ruches et les individus à des chefs d’orchestre. Lisez-le vite, car le changement est pour bientôt.

Nicholas Thompson PDG de The Atlantic et auteur de « The Running Ground »

Basé sur des preuves, pratique et pragmatique, ce livre est un outil important pour concrétiser le potentiel de l’IA à transformer radicalement notre façon de travailler. Repensons les fondamentaux dans une logique d’émancipation et non de crainte.

Patty McCord ancienne directrice des talents chez Netflix et auteure de « Powerful: Building a Culture of Freedom and Responsibility »

Rencontrez les auteurs

Mihir Shukla

Mihir Shukla est président du conseil, PDG et cofondateur d'Automation Anywhere, leader mondial de l’IA et de l'automatisation agentique. Spécialiste de la technologie, entrepreneur, visionnaire et auteur du best-seller The Five Year Century. Mihir étudie depuis toujours les modes de travail et tire des enseignements aussi bien de l’histoire de l’ère industrielle que des domaines de pointe de l’intelligence artificielle. Il ne considère pas l’avenir du travail simplement comme un défi technologique, mais également comme un impératif de leadership : concevoir des systèmes où les personnes peuvent apprendre, s’adapter et s’épanouir aux côtés de machines intelligentes. Pour Mihir, la technologie définit ce qui est possible, mais ce sont les dirigeants qui déterminent en fin de compte les résultats.

Au cours de sa carrière, Mihir a contribué à diriger plusieurs transformations technologiques de plusieurs milliards de dollars concernant Internet, la recherche, le cloud, le commerce électronique et les smartphones. À travers ces révolutions, il a joué un rôle clé dans la création de nouvelles catégories de logiciels qui réinventent la collaboration entre les personnes et les machines.

En 2003, Mihir cofonde Automation Anywhere. Il dirige l’entreprise dans les principales étapes de sa croissance rapide, y compris les innovations en matière d’automatisation et la création d’une culture primée reconnue dans l’ensemble du secteur.

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Nancy Hauge

Nancy Hauge est une dirigeante chevronnée des ressources humaines et l’auteure du best-seller The Five-Year Century. Au cours de sa longue carrière de 40 ans, elle a notamment travaillé pour certaines des entreprises les plus dynamiques de la Silicon Valley. Après avoir débuté sa carrière avec l’ambition de faire carrière dans l’humour et les arts, Nancy applique au leadership les principes de l’improvisation, voyant dans les personnes la dimension la plus riche et la plus imprévisible du monde de l’entreprise. Originaire de Chicago et forte d’une grande expérience à l'international, elle est reconnue pour la franchise de ses analyses, son esprit et sa conviction inébranlable que les entreprises peuvent être à la fois très performantes et profondément humaines.

Nancy est largement reconnue pour son impact sur la profession des ressources humaines et pour l’importance qu’elle accorde à l’innovation. Elle a été nommée DRH de l'année par HRO Today, est reconnue comme l’une des 100 principales influenceuses de la technologie RH par HR Leadership et a été classée par le Silicon Valley Business Journal parmi les 100 femmes influentes de la Silicon Valley.

Tout au long de sa carrière, Nancy a également siégé à de nombreux conseils d’administration dans différents secteurs, notamment Wilmington Pharmaceuticals, Magnus Health, Regroup, Holy Names College et la Camero School of Business de l’université de Caroline du Nord à Wilmington.