Five Year Century | Automation Anywhere

La IA en acción... detallista y realista.

Fareed Zakaria | Presentador de CNN y autor del éxito de ventas de “Age of Revolutions”

Este libro brinda la confianza, la guía y el sentido de urgencia para tener éxito en la economía de la IA...

Jeff Immelt | Expresidente y director ejecutivo de GE

Léalo pronto, porque los cambios se avecinan rápidamente.

Nicholas Thompson | Director ejecutivo de The Atlantic y autor de “The Running Ground”

Basado en evidencia, práctico y pragmático...

Patty McCord | Exdirectora de Talento de Netflix y autora de “Powerful: Building a Culture of Freedom and Responsibility”

Acerca del libro

ÉXITO DE VENTAS A NIVEL NACIONAL |En un momento crítico en el que el declive demográfico, el estancamiento de la productividad y la aceleración de la IA se combinan para generar una transformación equivalente a la de un siglo en los próximos cinco años, “The Five-Year Century”, un éxito de ventas a nivel nacional, ofrece un marco de liderazgo práctico para que líderes audaces rediseñen el trabajo y logren resultados acelerados. “The Five-Year Century” ofrece la claridad estratégica que los líderes de hoy necesitan con urgencia, ya que está escrito con una versatilidad que se dirige directamente a los directores ejecutivos y consejos directivos que impulsan la transformación empresarial, a los directores de sistemas de información y los líderes tecnológicos responsables de la obtención de valor, los gerentes que rediseñan los procesos cotidianos y los consultores que guían a las organizaciones a través de la disrupción tecnológica.

Una autoevaluación de 5 minutos sobre su modelo operativo

Califique a su organización en cinco áreas, desde cómo se toman las decisiones hasta cómo su gente utiliza la IA. Según el marco de The Five-Year Century, es una forma rápida de saber dónde se encuentra y por dónde empezar.

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Elogios para “The Five-Year Century”

Este libro le proporciona la confianza, la guía y el sentido de urgencia necesarios para alcanzar el éxito en la economía de la IA; sin embargo, también debería hacerlo sentir furioso, ya que los billones gastados en transformación digital apenas han tenido repercusión en la mayoría de los sectores o puestos de trabajo durante las últimas tres décadas. La era de la IA debe ser diferente: los líderes deben hacerse cargo de la interfaz entre las personas y la tecnología, e impulsar los resultados empresariales día tras día. Nancy y Mihir explican cómo lograrlo sin usar la jerga de Silicon Valley y pueden acompañarlo a lo largo de su camino.

Jeff Immelt Expresidente y director ejecutivo de GE

En los próximos cinco años, la tecnología va a revolucionar el mundo. Según Shukla y Hauge, esto no es una amenaza; es la oportunidad de su vida. En este libro maravilloso y ágil, nos explican cómo todos debemos adaptarnos: desde las organizaciones, que se parecen más a colmenas, hasta las personas, que se parecen más a mariscales de campo. Léalo pronto, porque los cambios se avecinan rápidamente.

Nicholas Thompson Director ejecutivo de The Atlantic y autor de “The Running Ground”

Este libro práctico y pragmático se basa en datos empíricos y es una herramienta fundamental para aprovechar el potencial de la IA y cambiar de forma radical nuestra forma de trabajar. Nos permite reconsiderar los principios básicos desde la liberación y no desde el miedo.

Patty McCord Exdirectora de Talento de Netflix y autora de “Powerful: Building a Culture of Freedom and Responsibility”

Conozca a los autores

Mihir Shukla

Mihir Shukla es el presidente, director ejecutivo y cofundador de Automation Anywhere, un líder global en IA y automatización con agentes. Tecnólogo, emprendedor, futurista y autor del éxito de ventas nacional “The Five-Year Century”. Mihir lleva toda la vida estudiando cómo se realiza el trabajo, extrayendo enseñanzas tanto de la historia de la era industrial como de los últimos avances en inteligencia artificial. Él considera que el futuro del trabajo no es solo un desafío tecnológico, sino una necesidad imperiosa para el liderazgo: diseñar sistemas en los que las personas puedan aprender, adaptarse y prosperar junto a las máquinas inteligentes. Para Mihir, la tecnología marca los límites de lo que es posible, pero son los líderes quienes, en última instancia, determinan los resultados.

A lo largo de su carrera, Mihir ha contribuido a liderar múltiples transformaciones tecnológicas valoradas en miles de millones de dólares en ámbitos como Internet, los motores de búsqueda, la computación en la nube, el comercio electrónico y los teléfonos inteligentes. A lo largo de estas revoluciones, ha desempeñado un rol fundamental en la creación de nuevas categorías de software que reinventan la forma en que las personas y las máquinas trabajan juntas.

Mihir cofundó Automation Anywhere en 2003 y ha guiado a la empresa a través de hitos importantes durante su rápido crecimiento, lo que incluye impulsar innovaciones revolucionarias en el campo de la automatización y forjar una cultura galardonada y reconocida en todo el sector.

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Nancy Hauge

Nancy Hauge es una ejecutiva con amplia experiencia en recursos humanos y autora del éxito de ventas nacional “The Five-Year Century”, cuya distinguida carrera de 40 años ha abarcado algunas de las empresas más dinámicas de Silicon Valley y más allá. Tras iniciar su trayectoria profesional con aspiraciones en el mundo de la comedia y las artes, Nancy aporta una mentalidad basada en la improvisación al liderazgo, y considera a las personas como el aspecto más fascinante e impredecible de los negocios. Nacida en Chicago y con una amplia experiencia internacional, se la conoce por su visión sincera, su ingenio y su firme convicción de que las organizaciones pueden ser a la vez muy eficaces y profundamente humanas.

Nancy ha sido ampliamente reconocida por su impacto en el área de RR. HH. y su enfoque incansable en la innovación. Fue nombrada “Directora de RR. HH. del Año” por HRO Today, reconocida como una de las “100 principales influenciadoras de tecnología de RR. HH.” por HR Leadership, y distinguida por Silicon Valley Business Journal como una de las “100 Mujeres de Influencia” en Silicon Valley.

A lo largo de su carrera, Nancy también ha formado parte de numerosos consejos de administración en diversos sectores, entre los que se incluyen Wilmington Pharmaceuticals, Magnus Health, Regroup, Holy Names College y la Escuela de Negocios Cameron de la Universidad de Carolina del Norte en Wilmington.