AUTOMATION ANYWHERE 管理團隊

Ankur 領導 Automation Anywhere 的全球營收創造和客戶營運策略。身為共同創辦人，從公司成立以來他就一直是公司的推動力量，在決定和實施公司願景與策略方面，以及在工程、產品、服務和支援部門方面都扮演重要的領導角色。Ankur 在軟體業界擁有超過 15 年的經驗，他對於在全球範圍內將自動化的價值延伸到新市場、向全球主要管理人員引薦人機合作關係，以及轉化自動化對大型企業、服務供應商、系統整合商、顧問、共用服務和 GIC 的業務影響等方面，發展出獨特的業務觀點。

您不知道的是：Ankur 的志向包括參與《鋼鐵人》演出和開設一家小型釀酒廠。(按照順序列出)。

Clyde Hosein 擁有 30 多年的財務、工程和營運經驗，並將這些知識運用在 Automation Anywhere 的財務長職務當中。Clyde 負責監督全球的財務、法務、IT 和設施職能。加入 Automation Anywhere 之前，他曾於 RingCentral、Marvell Technology Group、IDTI 和 Candescent Technologies 擔任財務長職位。他也曾擔任 Marvell 的營運長一段期間。在 Clyde 的職業生涯早期，他曾經在 IBM 擔任各種工程、營運和財務職位。

Clyde 是科技業界備受推崇的高階主管，也是投資界所熟知的人物。在離開該產業加入 SaaS 產業之前，他被 Institutional Investor 評為 2010 年至 2012 年半導體產業前三大財務長之一。他也是 Cree, Inc. 的董事會成員，這是一家專門開發及製造 LED 和半導體產品的上市公司。

您不知道的是：Clyde 在閒暇時，喜歡開著他的 45 英尺休旅巴士走訪全國各地。

擔任本公司技術長的 Prince，擁有超過二十年的科技業從業經驗。他的上一份工作是資料分析公司 ThoughtSpot 的工程資深襄理 (SVP)。更早之前，Prince 曾於 Ericsson 擔任要職，與超過 10,000 名員工的團隊一同進行所有數位產品的全球研發工作，並負責 92 條產品線，包含建構大型雲端基礎架構及雲端託管管理堆疊。在加入 Ericsson 之前，Prince 與夥伴攜手創立了一間保安新創公司。在 Citrix 收購該公司後，持續在 Citrix 的雲端及企業團隊中肩負多項高階領導主管職位。在 Citrix 時，他與數間全球頂尖企業以及公有雲提供商攜手合作。Prince 的職業生涯始於在 Silicon Graphics 擔任工程師。

您不知道的是：閒暇時，Prince 喜歡閱讀、打橋牌，和來個一、兩場壁球比賽。

一向力求突破的 Mihir，是 Automation Anywhere 的創辦人。Mihir 對機器人流程自動化 (RPA) 技術極具遠見，並且在數位勞動力的開發上領先同業，所開發的軟體機器人具有認知能力和內嵌式分析功能，可將業務流程自動化，讓人類生產力推升到前所未有的高度，同時能協助全球最大的企業大幅降低處理成本。Automation Anywhere 在 Mihir 的領導之下，成為這個快速成長產業的全球領導品牌，不斷創造更多營收，員工人數和市場佔有率甚至要比前三大競爭對手的總和還要多。Mihir 在 Automation Anywhere 之前曾經在網際網路、電子商務和無線網路公司的最前端創新領域擔任領導角色，像是 E2Open、Kiva、ISN、Netscape、Infoseek 和 Omnisky。

Nancy 負責督導全球的所有「員工」職能，包括人才招募、溝通、整體薪酬、學習和發展及員工投入度相關工作。她為公司帶來 30 年以上的資深領導和管理諮詢職位經驗。在加入 Automation Anywhere 之前，她曾經擔任 HotChalk 的人事長，負責監督所有員工職能、法務和設施。在這之前，Nancy 經由 2015 年的收購擔任 Silicon Image 的全球人力資源和設施襄理 (VP)，並經由 2007 年的 IPO 擔任 K12 Inc. 的人力資源資深襄理 (SVP)。她也曾經擔任 Ruckus Network、Noah’s New York Bagels、Gymboree Corporation 和 Sun Microsystems 等公司的高階主管。Nancy 也是國際諮詢公司 2nd & Nun Street Group 的創辦人，該公司的業務聚焦於協助迅速發展的新創公司或是正經歷重大變革的成熟公司。她曾經擔任聖名大學 (Holy Names College) 的校務委員，以及北卡羅來納大學威明頓分校 Cameron 商學院的顧問委員。

您不知道的是：Nancy 的第一份工作是喜劇演出，並參與編劇與表演工作。不過 Nancy 表示，幸虧她在喜劇領域的表現不是很出色，不然她今天就不會在這裡了。

Riadh Dridi 負責帶領全球所有行銷活動的策略制訂與執行工作。他在行銷、產品管理與銷售方面擁有 20 多年的主管經驗，而這些寶貴經驗隨著他的加入一併帶入了公司。

Riadh 的前一項職務是擔任 RingCentral 公司的行銷長。在他三年的任期中，該公司的營收翻漲兩倍，一舉突破 8 億美元大關，市值更暴增了 600%。

在加入 RingCentral 之前，他出任 VMware 美洲行銷部門的襄理 (VP)，負責推動該公司整個產品組合在所有市場通路上的知名度與需求。此外，Riadh 亦曾擔任 Hewlett Packard (HP) 公司在歐洲與美國據點的不同主管職位。

他擔任多家新創公司的董事會成員與顧問，並且是 CMO Council 的現任顧問。

您不知道的是：Riadh 在閒暇時喜歡跑步、騎自行車或是踢足球。

Stephen DeWitt 負責監督公司策略、營運績效，以及和投資人、策略合作夥伴及客戶之間的外部關係，同時負責執行公司的策略計畫。

他曾協助多家新創公司從成立到頗具規模，擁有十分廣泛的業界經驗。加入本公司前，他曾擔任紐約 WorkMarket 公司的執行長，該公司於 2018 年由 ADP 收購。

此外，Stephen 在長達 30 多年的職涯裡，陸續擔任過多家市場領導品牌的資深高階主管職位，這些品牌包括 Cisco、Hewlett Packard、Sun 與 Symantec。

您不知道的是：閒暇時，Stephen 是美式足球芝加哥熊隊 (Bears) 以及棒球芝加哥小熊隊 (Cubs) 的熱情球迷；他很喜歡高爾夫與滑雪等運動，也喜歡陪著孩子們一起做些瘋狂的事。

Khan 先生負責領導與監管 Automation Anywhere IT 部門，制定全球願景、研擬策略和推行營運。他也為所有業務單位與職能提供策略性的 IT 領導力與方向，為整個組織帶來支援創新與促進卓越營運的技術解決方案。

加入 Automation Anywhere 之前，Khan 先生在 Moveworks 擔任資訊長及 客戶成功部門的副總裁。在此之前，Khan 先生是 Pure Storage 的資訊長。他不僅是該公司的第一位資訊長，亦是領導團隊的一員，帶領公司迎來首次公開募股並於全球拓展業務。Khan 先生在任職於 Pure Storage 前是 Qualys 領導團隊的一員，亦是這間公司的首任資訊長，領導所有 IT 業務，包含業務應用、產品整合、銷售營運以及安全性。

Rushabh 和他的團隊負責為全球所有的 Automation Anywhere 客戶管理客戶體驗。從公司成立至今，他傳達 RPA 願景的能力非常有助於將成功的自動化文化深植於人心。Rushabh 對於科技充滿熱情，他共同創辦了這家公司，並擔任過其他領導職務，包括產品開發、銷售、客戶支援和專業服務。

您不知道的是：Rushabh 希望讓客戶享受到高報酬帶來的絕妙滋味，就像他在南非 Bloukrans 全球最高的高空彈跳大橋，往下縱身一躍的感受。

Eddie 於 2019 年 1 月加入 Automation Anywhere 公司，並擔任全球合作夥伴銷售、行銷與營運主管職務。Eddie 的任務除了建立領先業界的合作夥伴生態系統之外，還必須負責公司 50% 的營收、200 多名員工與超大規模的成長需求。

擁有多家跨國集團豐富主管經驗的 Eddie 在加入 Automation Anywhere 之前，原本在 Dropbox 公司任職，而他在該公司一開始負責所有的產品續約與全球搭售營收業務，繼而擔任全球通路長，協助 Dropbox 在全球加速推動商務開發。Eddie 在任職於 Dropbox 期間雇用了數支全球團隊並引進全新的商業模式，幫助該公司擴展規模，並成功實現三倍的營收成長。

在加入 Dropbox 之前，Eddie 是 Arvato Bertelsmann 公司的執行長。此外，Eddie 亦在 Microsoft 公司擔任了 15 年的高階主管職位。他在 Microsoft 的最後一個職位是全球營運商通路部門襄理 (VP)，負責包括 Office 365 在內的 Windows 生態系統的整體財務成長。

Eddie 在愛爾蘭的 University College Cork 完成學位。Eddie 與他的夫人 Nicole 結褵 22 年，育有 5 名年紀從 9 歲到 20 歲不等的兒子，並住在加州聖荷西市。

Mark 是負責全球銷售部門的高階主管，坐鎮於我們的波士頓辦公室，他管理的團隊遍佈全球四大洲。Mark 憑藉他在軟體市場 30 多年的經驗以及過去超過 15 年獻身於自動化解決方案的資歷，將機器人流程自動化技術成功引進了全球最大的銀行、金融服務、電信業、科技業、零售業和 BPO 組織，他在引進過程中不但扮演了關鍵的角色，更強調策略性轉型專案的重要性。Mark 過去曾經在美國和歐洲的多家公司擔任重要的技術、銷售、行銷、營運和領導職務，例如 ORSYP Software、UC4、AppWorx 和 Macro 4 plc 等公司。

您不知道的是：Mark 剛出社會時，竟然曾在職業足球領域服務過。

Neeti 是 Automation Anywhere 的共同創辦人和資深襄理 (SVP)，領導整個公司的品牌和文化策略與計劃。Neeti 是一位狂熱的策略家，她帶來了各行各業 20 年以上的業務管理、行銷和創業經驗，其中包括科技、商業諮詢和廣告等產業。Neeti 非常擅長在整體方面協商不斷發展的行銷計劃特點，並且喜愛「扮演客戶」，代表客戶的聲音來發言。她不僅引領公司的思維方針，在積極朝人工智慧發展的世界潮流中，也扮演著倡導「機器人倫理」的角色。Neeti 提出的業務策略深深影響了公司的擴展及成功業務的推動。她將 Automation Anywhere 品牌定義並發展為全球領先的智慧型數位勞動力供應商。她還負責跨公司部門的工作，該工作的重點為持續提供卓越的使用者體驗，以協助客戶推動成功目標。

您不知道的是：如果 Neeti 被困在一個荒島上，她必須要有音樂、巧克力、咖啡和紙本書籍，才會考慮存活下來。

Peter 的全球營運經驗包括上市公司資深高階主管、新創公司執行長、創投和私募股權顧問及董事會成員。他曾經擔任 ABBYY 的營運長，這是一家擁有 1,250 多名員工的公司，為智慧型內容擷取和認知運算的先鋒。Peter 熱衷於卓越創新，在 10 億台以上的行動裝置、Academy Award® (奧斯卡金像獎) 獲獎軟體應用程式、數位家庭基礎發明及四個出口部署 Adobe Flash® 方面也都有傑出的貢獻。他曾經在 Macromedia/Adobe、SONY、Intellectual Ventures 和 Calera Capital 等規模達數十億美元的企業擔任多項要職，包括行動與裝置資深襄理 (SVP)、多個業務單位的襄理/總經理職務及執行合夥人。

您不知道的是：Peter 是獲得 Emmy Award (艾美獎) 視覺效果製作的四位動畫師之一，並曾擔任 UCSF Benioff Children’s Hospital Oakland 基金會的董事會成員。

Abhijit 是一位經驗豐富的高階主管，過去在新產品開發、上市和改善產品損益表現方面的表現相當優異，負責監督 Automation Anywhere 的產品策略、設計、工程和交付。他的豐富經驗包括領導 Autodesk 轉型邁向雲端、指導 Oracle 新一代創新管理雲端計劃團隊，以及在 Agile Software 指揮產品生命週期管理 (PLM) 的產品管理和策略，在這裡他實現了產品與客戶體驗的迅速改良。Abhijit 為創業做出許多努力，包括多次購併 (M&A)，其中包含從自己的新創公司 ATMA Software 功成身退，該公司現在隸屬 Oracle 。

您不知道的是：除了在企業界打造成功的產品路徑之外，Abhijit 也熱愛在自然界開闢路徑，特別是向高山發展。(他攀登過馬丘比丘、惠特尼峰、沙斯塔山、半圓丘和富士山……族繁不及備載！)

Anubhav 負責領導公司的諮詢、技術和服務供應商合作計劃，包括全球增值經銷商聯盟。他為這個職位帶來 20 年以上的策略、支持和營運經驗。Anubhav 曾經擔任全球營運領導者和執行委員會的成員，在各種技術產品和服務方面擁有豐富的經驗。在加入 Automation Anywhere 之前，他曾經擔任 Information Services Group (ISG) 的總經理、HCL Technologies 的資深襄理 (SVP) 和 Wipro Limited 的地區業務主管。Anubhav 過去曾共同創辦多家集團組織，而如今這些組織已發展成市值高達十億美元的公司。Harvard Business Press 和 Wiley 等商業出版刊物，也常常引用他的意見與論述。

您不知道的是：Anubhav 渴望成為他這一代最有意義的慈善家、未來學家和哲學家。

Gary 擁有多年的行銷領導經驗，曾擔任過多家大型和小型技術公司的行銷長，在 PeopleSoft、Nextel、Sprint、JDA、Achievers、Jasper 等公司擁有深厚的行銷經驗。他多年的經驗包括在美國和其他國家/地區的 B2B 和 B2C 公司。Gary 擁有雪城大學的學士和碩士學位。

您不知道的是：Gary 終於意識到，他永遠都無法再重現 20 幾歲的滑雪英姿了。

Rajesh 在發展高成長業務方面擁有 20 多年的資深主管經驗，目前任職銷售資深襄理 (SVP)，帶領公司將版圖迅速擴展到認知自動化市場。他在這個職位中負責所有新的自動化技術解決方案的營收、策略與服務，並且與產品團隊密切合作以實現成功目標。在加入 Automation Anywhere 之前，Rajesh 曾經擔任 GlobalLogic 的風險長一職，負責管理 4 億美元的營收。此外，他之前在 HP 公司協助應用程式和 BPO 業務單位達成 35 億美元高損益績效&，並將所獲得的豐富業務流程知識和經驗帶到本公司。此外，Rajesh 還曾經打造及領導 Mercury、Veritas、Healtheon/WebMD 和 Oracle 等公司的產品組織。

您不知道的是：Rajesh 曾經在滿是鱷魚的亞馬遜河域搭乘木筏航行、在國王峽谷國家公園徒步時與熊近距離接觸，並曾駕車深入馬格里布的撒哈拉沙漠。

Adrian 負責管理 Automation Anywhere 亞太暨日本地區的業務開發與銷售業務。加入本公司之前，他在世界一流的跨國科技公司陸續擔任資深領導與管理職位，超過 20 年的企業經驗與技能是他相當重要的個人經歷。在加入 Automation Anywhere 之前，Adrian 曾擔任 Symantec 全球業務部門執行副總裁 (EVP)，負責帶領全球業務團隊，幫助該公司推動安全性產品的業績成長。此外，他也在 Oracle Corporation 與 Hewlett-Packard 公司擔任過資深襄理 (SVP) 職務，掌管亞太地區的業務，而在他負責 HP 公司的美洲業務時，則是職掌全球最大的通路。

您不知道的是：Adrian 在 38 歲之前是一名半職業足球員，年輕時更是英國當地一家電台的主持人。

Milan 是一名產業知識豐富的專業經理人，擁有超過 20 年的董事會顧問經驗，陸續協助各大上市公司推動數位服務、技術業務轉型與部門功能轉型。在擔任印度、中東及非洲地區執行副總裁 (EVP) 期間，他負責強化公司的全球一流人才庫、拓展合作夥伴生態系統，同時協助客戶獲得亮眼的營運成果。

Milan 在加入 Automation Anywhere 之前，曾在 Ernst & Young (EY) 擔任技術業務部門的資深合夥人與國家/地區總監，資歷長達 18 年。他先前的職務是從事科技、媒體與娛樂以及電信諮詢業務合作夥伴的管理工作。此外，他也是該公司智慧型自動化實務的全球小組共同領導人，負責管理新興市場地區的客戶服務。

您不知道的是：Milan 練習瑜珈已超過 10 年，他希望在追求偉大的人生志向之際，同時找到內心的平靜。