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AI 에이전트는 환경을 인식하고, 대규모 언어 모델(LLM)과 기업 맥락을 활용해 추론한 다음, 목표를 달성하기 위해 사람이 최소한으로 개입하면서 여러 단계에 걸친 작업을 실행하고 검증하며 자동적으로 수정하는 자율적인 목표 지향적 행위자입니다. 챗봇과 달리 AI 에이전트는 대화에서 멈추지 않습니다. AI 에이전트는 의도와 맥락을 이해하고, 스스로 학습하며, 다른 에이전트 또는 챗봇과 연계하여 시스템, 워크플로, 애플리케이션 전반에서 작업을 실행합니다.
AI 에이전트는 추론, 메모리, 오케스트레이션, 실행을 하나의 통합된 운영 워크플로로 연결합니다. 현대적인 에이전트는 단순히 질문에 답하는 데 그치지 않습니다. 목표를 해석하고, 맥락을 평가하며, 다음에 취할 최적의 조치를 결정하고, 여러 시스템에 걸쳐 태스크를 완료합니다.
예를 들어, 교체용 노트북을 요청하고자 하는 직원은 더 이상 수동 티켓 에스컬레이션 절차를 거치지 않습니다. AI 에이전트는 요청을 해석하고, 정책 적격성을 검증하며, 재고를 확인하고, 조달 요청을 생성하며, 자산 관리 시스템을 업데이트하고, 배송을 자동으로 일정에 반영합니다.
AI 에이전트와 에이전트 AI는 관련이 있지만 서로 구별되는 개념입니다. AI 에이전트는 태스크를 수행하는 운영 주체입니다. 에이전트 AI는 자율적으로 추론하고 실행하는 더 포괄적인 역량을 의미합니다. 실제로 에이전트 시스템은 여러 에이전트를 함께 조율하여 더 큰 비즈니스 프로세스를 완료합니다.
인식 계층은 이메일, 채팅, API, 문서, 음성 상호작용, 양식 및 기업 시스템에서 입력을 수집합니다. 그런 다음, 해당 비정형 데이터를 기계가 읽을 수 있는 컨텍스트로 변환합니다.
예를 들어, 매입채무 에이전트는 PDF에서 송장 세부 정보를 추출하고, 공급업체 데이터를 검증하며, 실행이 시작되기 전에 불일치를 식별합니다.
추론 계층은 기업 지식, 비즈니스 규칙, 과거의 프로세스 맥락을 LLM과 결합합니다. 이것이 바로 Automation Anywhere의 프로세스 추론 엔진(PRE)이 단순한 생성형 AI 시스템과 차별화되는 지점입니다.
일반적인 결과를 응답하는 대신, 추론 엔진은 조치를 취하기 전에 의도, 정책 요구사항, 종속성, 위험 임계값 및 실행 경로를 평가합니다.
실행은 추론을 운영 결과로 이어지게 합니다. AI 에이전트는 작업을 완료하기 위해 기록 시스템(SOR), API, 봇, 데이터베이스, ERP 시스템, CRM 및 레거시 애플리케이션과 상호 작용합니다.
이 '두뇌와 손/' 모델은 AI 에이전트와 자동화가 에이전트 프로세스 자동화(APA) 내에서 어떻게 상호작용하는지를 보여줍니다. 자율 에이전트는 AI 추론과 목표 지향적 의사결정을 제공합니다. 오케스트레이션 계층은 워크플로, 승인 및 시스템 상호작용을 조정합니다. 자동화 계층은 기업 시스템 전반에서 결정론적 작업을 안전하게 실행합니다.
단순 반사 에이전트는 규칙 기반 논리를 사용하여 미리 정의된 조건에 반응합니다.
트리거: 서버가 CPU 임계값을 초과합니다.
추론: 임계값 규칙은 비정상 활동을 식별합니다.
작업: 워크로드를 재시작하고 관리자에게 알립니다.
결과: 사람의 개입 없이 다운타임을 줄입니다.
이 에이전트들은 결과가 예측 가능한 결정론적 워크플로에서 여전히 유용합니다.
목표 기반 에이전트는 원하는 결과를 달성하기 위해 여러 경로를 평가합니다.
재고 부족을 관리하는 공급망 에이전트는 주문을 하기 전에 공급업체, 배송 시간 및 가격을 동시에 평가할 수 있습니다. 에이전트는 정적인 지침을 따르기보다 최상의 운영 결과를 내는 방향으로 추론합니다.
유틸리티 기반 에이전트는 가중치가 부여된 비즈니스 목표에 따라 의사결정을 최적화합니다.
항공사 가격 책정 에이전트는 좌석 재고, 계절별 수요, 경쟁사 가격, 그리고 고객 행동의 균형을 맞추어 점유율 목표를 유지하면서 수익을 극대화합니다.
이러한 시스템은 하나의 이분법적 목표를 추구하기 보다 지속적으로 상충 관계를 평가합니다.
모델 기반 에이전트는 시간이 지남에 따라 시스템 상태를 내부적으로 계속해서 이해합니다.
IT 운영에서 이러한 에이전트는 과거 인프라 동작을 추적하여 연쇄적 장애를 예측합니다. 애플리케이션 종속성 하나가 저하되면, 에이전트는 하위 영향들을 예상하고 워크로드를 선제적으로 재분배합니다.
자율 학습 에이전트는 피드백 루프와 과거 결과를 활용하여 성능을 향상시킵니다.
대표적인 예로 사기 탐지 시스템이 있습니다. 에이전트는 확인된 사기 케이스를 기반으로 탐지 패턴을 지속적으로 정교화하여, 새로운 공격 벡터를 식별하는 동시에 오탐을 줄입니다.
다중 에이전트 시스템은 여러 전문화된 에이전트를 함께 조정합니다.
예를 들어 보험 청구 워크플로에서는 다음을 수행합니다.
오케스트레이션 계층은 모든 에이전트를 분리된 자동화 사일로가 아니라 통합된 프로세스로 조정합니다.
계층적 에이전트는 감독 계층 전반에 걸쳐 의사 결정을 구조화합니다.
제조 환경에서는 품질 관리, 조달, 물류, 유지보수 에이전트를 조정하기 위해 마스터 오케스트레이션 에이전트를 사용할 수 있습니다. 감독 계층은 충돌을 해결하고 운영 목표의 우선순위를 정합니다.
구현된 에이전트는 로봇공학과 센서를 통해 물리적 환경에서 작동합니다.
창고 주문 처리 로봇을 예로 들 수 있습니다. 이러한 시스템은 환경을 탐색하고, 재고 위치를 식별하며, 경로를 최적화하고, 실시간으로 인간 작업자와 협업합니다.
현대의 구현된 에이전트는 변화하는 환경에 동적으로 적응하기 위해 컴퓨터 비전과 LLM 추론을 점점 더 결합하고 있습니다.
도구를 사용하는 LLM 에이전트는 실행 중에 API, 데이터베이스, 검색 시스템 및 자동화 도구를 동적으로 호출합니다.
고객 서비스 에이전트는 다음을 수행할 수 있습니다.
핵심적인 차이는 실행입니다. 에이전트는 단순히 직원들에게 행동을 제안하는 데 그치지 않습니다. 거버넌스 경계 내에서 안전하게 작업을 완료합니다.
AI 에이전트는 금융 산업을 재편하고 있습니다. 금융 기관은 AI 에이전트를 배포하여 거래를 모니터링하고, 이상 징후를 식별하며, 위험 완화 조치를 실시간으로 실행합니다.
트리거: 신용카드 거래가 과거의 이용 패턴과 다른 양상을 보입니다.
추론: 에이전트는 위치, 거래 규모, 가맹점 이력, 그리고 사기 확률 모델을 평가합니다.
작업: 카드가 일시적으로 정지됨과 동시에 검증 워크플로가 자동으로 시작됩니다.
결과: 사기 노출은 감소하고 조사 시간은 크게 단축됩니다.
알고리즘 트레이딩 에이전트도 이와 유사하게 작동합니다. 거래를 자율적으로 실행하기에 앞서 시장 변동성, 심리 분석, 유동성 조건 및 위험 감내도를 평가합니다.
오픈 소스 에이전트 시스템과 달리 기업 수준의 플랫폼은 규제 준수를 위해 모든 추론 단계와 거래 결정의 전체 감사 추적을 유지합니다.
의료 분야를 위한 에이전트 자동화를 활용하면 행정 업무 과부하를 줄이는 동시에 진료 조정을 가속화할 수 있습니다. 환자 분류 에이전트는 다음을 수행할 수 있습니다.
추론 엔진은 임상 지침을 평가하며, 자동화 계층은 전자 건강 기록 시스템 및 일정 관리 플랫폼과 통합됩니다.
이로써 대기 시간이 줄어드는 동시에 의료 팀의 운영 효율성이 향상됩니다.
제조 에이전트는 산업 장비의 센서 데이터를 지속적으로 모니터링합니다.
트리거: 생산 라인에서 온도 이상이 발생합니다.
추론: 에이전트는 현재 원격 측정 데이터를 과거 유지보수 패턴과 비교합니다.
작업: 유지보수 티켓은 자동으로 생성되며, 교체 부품은 선제적으로 주문됩니다.
결과: 다운타임이 감소하고 생산 연속성이 향상됩니다.
협업 로봇, 즉 코봇은 제조 환경 내에서 이러한 역량을 물리적으로 확장합니다. 비전 지원 에이전트는 생산을 중단하지 않고 제품 결함을 식별하며 시정 워크플로를 조정합니다.
소매업체는 AI 에이전트를 배포하여 수익과 고객 경험을 동시에 최적화합니다.
동적 가격 책정 에이전트는 다음을 지속적으로 평가합니다.
한편, 개인 맞춤형 에이전트는 탐색 행동, 구매 이력, 상황별 추천을 활용하여 개별화된 쇼핑 경험을 조율합니다.
그 결과 전환율이 높아지고, 유지율이 향상되며, 재고 이동이 더욱 효율적으로 이루어집니다.
IT 서비스 관리는 가장 성숙한 AI 에이전트 배포 사례 중 하나입니다. 기존의 챗봇은 티켓을 요약해주기는 하나, 실행은 인간 관리자에게 의존합니다. 최신 ITSM의 AI 에이전트는 사고를 자율적으로 해결합니다.
트리거: 직원이 VPN 연결 실패를 보고합니다.
추론: 에이전트는 기기 로그, 사용자 권한, 과거 사고, 네트워크 상태를 분석합니다.
작업: 자격 증명이 재설정되고, VPN 구성이 업데이트되며, 엔드포인트 진단이 자동으로 실행됩니다.
결과: 티켓은 사람 담당자에게 상위 보고 없이 종료됩니다.
이것이 바로 GenAI와 APA의 구분이 운영상 매우 중요해지는 지점입니다. 추론 엔진은 문제를 이해하며, AI 자동화 에이전트 시스템은 인프라 환경 전반에서 복구 태스크를 안전하게 실행합니다.
HR 팀은 온보딩 과정에서의 조정 병목을 제거하기 위해 AI 에이전트를 점점 더 많이 배포하고 있습니다.
트리거: 신입 직원이 채용 제안서에 서명합니다.
추론: 에이전트는 역할 요구사항, 위치 정책, 부서 승인 및 규정 준수 요구사항을 평가합니다.
작업: 계정이 프로비저닝되고, 노트북이 주문되며, 급여 기록이 생성되고, 교육이 할당되며, 액세스 권한이 자동으로 구성됩니다.
결과: 온보딩 주기가 몇 주에서 몇 시간으로 단축됩니다.
정책 에이전트는 또한 Workday 및 ServiceNow와 같은 시스템 내에서 승인된 워크플로를 직접 실행하면서 HR 질문에도 답변합니다.
영업 개발 에이전트는 이제 자율적으로 리드를 검증하고, 아웃리치를 개인화하며, 미팅 일정을 잡고, CRM 시스템을 업데이트합니다.
콘텐츠 오케스트레이션 에이전트는 다음을 조정하여 마케팅 팀을 지원합니다.
이러한 에이전트는 마케터를 대체하기보다는 운영 부담을 줄여 팀이 전략과 창의적 실행에 집중할 수 있도록 합니다.
재무 조직은 AI 에이전트를 배포하여 대량의 재무 운영을 자동화하는 한편, 거버넌스, 규정 준수 및 중요한 의사결정에 대한 사람의 감독을 유지하고 있습니다.
트리거: 송장이 이메일로 도착합니다.
추론: AI 에이전트는 공급업체를 검증하고, 송장을 구매 주문과 대조하며, 예외를 식별하고, 승인 정책을 확인하며, 적절한 해결 경로를 결정합니다.
작업: 에이전트는 필요 시 예외를 라우팅하며, 오케스트레이션 계층은 재무 이해관계자 전반의 승인을 조정합니다. 자동화는 송장 게시, ERP 기록 업데이트, 결제 워크플로 시작, 거래 조정, 그리고 완전한 감사 추적을 위해 모든 결정을 기록하는 것과 같은 결정론적 태스크를 실행합니다.
결과: 송장 처리가 며칠에서 몇 분으로 가속화되고, 수동 예외 처리가 감소하며, 중복 지급이 줄어들고, 재무 팀은 거래 처리보다 분석에 더 많은 시간을 할애합니다.
매입채무를 넘어, 재무 에이전트는 계정 조정, 현금 적용, 비용 감사, 월말 마감 활동 및 재무 보고도 지원합니다. 기존 ERP 시스템을 대체하는 대신, 복잡한 재무 시나리오를 추론하는 동시에 거버넌스가 적용된 워크플로를 오케스트레이션하고 기업 애플리케이션 전반에서 반복적인 실행을 자동화합니다.
많은 조직은 독립형 AI 에이전트가 운영상의 분산을 초래한다는 사실을 발견했습니다. HR 부서가 하나의 에이전트 플랫폼을 구매하고, IT 부서가 또 다른 에이전트 플랫폼을 배포하며, 재무 부서가 서로 분리된 자동화를 별도로 구축합니다.
그 결과 분리된 거버넌스, 일관성 없는 보안 제어, 중복된 오케스트레이션 논리가 발생하게 됩니다.
Automation Anywhere는 추론 엔진과 기업 수준의 실행 인프라를 결합한 에이전트 프로세스 자동화(APA)를 통해 이를 해결합니다.
아키텍처는 다음과 같이 명확한 모델을 따릅니다.
이는 기업의 프로세스가 단일한 애플리케이션 내에 존재하는 경우가 거의 없기 때문에 중요합니다.
오케스트레이션과 실행 인프라 없이 독립형 AI 에이전트가 실패하는 이유를 보여주는 가장 명확한 사례 중 하나인 직원 온보딩 워크플로를 고려해 보십시오.
이미 대부분의 조직은 자동화를 분산된 상태로 운영하고 있습니다. HR 부서는 Workday를 사용합니다. IT 부서는 ServiceNow를 통해 프로비저닝을 관리합니다. 재무 부서는 SAP 또는 Oracle을 통해 예산 승인을 관리합니다. 조달 부서는 하드웨어 요청을 별도로 처리합니다. 보안 팀은 완전히 다른 스택을 통해 권한을 관리합니다.
이러한 분산화는 2026년 기업들이 해결하기 위해 힘쓰고 있는 바로 그 문제들, 즉 통합 정체, 거버넌스 불안, 그리고 시스템 간 운영 병목을 일으킵니다.
독립형 HR용 에이전트 솔루션은 온보딩 질문에 답변할 수 있습니다. 체크리스트를 생성할 수도 있습니다. 그러나 기업 전반에 걸쳐 보안을 유지한 실행을 안정적으로 조율할 수는 없습니다.
Automation Anywhere의 APA 접근 방식에서는 추론 엔진이 인지 계층을 제공하고, 오케스트레이션이 워크플로 전반의 조정과 거버넌스를 관리하며, 자동화 계층이 기업 시스템 전반에서 결정론적 작업을 안전하게 실행합니다.
서명된 제안서가 시스템에 입력되면 워크플로가 시작됩니다.
직원이 공식적으로 채용되었습니다.
PRE는 직원의 역할, 부서, 지리적 위치, 보안 등급 요구 사항, 관리자 계층, 소프트웨어 사용 권한, 하드웨어 자격, 그리고 규정 준수 의무를 평가합니다.
기본적인 LLM 에이전트가 프롬프트에만 의존하는 것과는 달리, PRE는 조치를 취하기 전에 기업 맥락, 정책 프레임워크, 과거 워크플로, 운영 종속성 전반에서 추론합니다.
이것이 '추론 해자'가 됩니다.
시스템은 단순히 '신입 직원'과 같은 키워드에 반응하지 않습니다. 영업 임원을 온보딩하는 것과 계약직 인력을 온보딩하는 것, 그리고 규제 대상 고객 데이터를 처리하는 엔지니어를 온보딩하는 것의 운영상 의미를 이해합니다.
추론이 완료되면, Automation Anywhere는 시스템 전반에서 다음과 같이 워크플로를 실행합니다.
중요하게도, 오케스트레이션 계층은 API로 연결된 시스템과 현대적인 코파일럿이 단독으로는 안정적으로 접근할 수 없는 레거시 환경을 모두 조정합니다.
이는 많은 기업이 분리된 에이전트 AI를 실험한 후 발견하게 되는 운영상의 격차입니다.
실행 없는 추론은 또 다른 어시스턴트를 만들 뿐입니다. 추론 없는 실행은 취약한 자동화를 초래합니다. 거버넌스 없는 오케스트레이션은 운영의 난립을 초래합니다. APA는 추론 오케스트레이션, 자동화, 거버넌스를 통합된 기업 시스템으로 결합합니다.
온보딩 프로세스는 며칠 또는 몇 주에서 몇 시간으로 단축됩니다.
수동 조율 과정이 사라집니다. 섀도 IT가 감소합니다. 규정 준수는 모든 작업이 기록되고 정책에 따라 관리되므로 향상됩니다. 직원들은 더 빠르게 생산성을 발휘하게 되며, IT 및 HR 팀은 반복적인 운영 부담을 피할 수 있습니다.
무엇보다도, 기업은 중앙 집중식 거버넌스나 오케스트레이션 전략 없이 부서 전반에 독립적으로 배포된 분리된 AI 에이전트로 인해 점점 커지는 '에이전트 확산' 문제를 방지합니다.
바로 이러한 점에서 플랫폼 접근 방식이 중요합니다.
AI 에이전트 플랫폼을 평가하는 조직은 다음과 같은 네 가지 역량을 우선시해야 합니다.
추론만으로는 충분하지 않습니다. 규제된 환경 내에서 기업 에이전트는 안전하게 실행되어야 합니다.
가장 강력한 APA 플랫폼은 추론을 위한 AI 에이전트, 조정 및 거버넌스를 위한 오케스트레이션 엔진, 그리고 API, 레거시 애플리케이션, ERP 시스템, 사람의 워크플로 승인 전반에서의 결정론적 실행을 위한 자동화 계층을 결합합니다.
거버넌스 또한 매우 중요합니다. 모든 의사결정 경로, 조치 및 에스컬레이션은 규정 준수 및 운영 감독을 위해 완전히 관찰할 수 있어야 합니다.
시장은 수동적인 코파일럿에서 자율 실행 시스템으로 빠르게 전환되고 있습니다.
초기 GenAI 도구는 생산성 지원에 중점을 두었습니다. 현대의 기업은 이제 시스템 전반에 걸쳐 결정론적 운영 워크플로를 책임질 수 있는 에이전트를 필요로 합니다.
이러한 변화는 AI를 콘텐츠 생성에서 운영 인프라로 이동시킵니다.
미래 지향적인 기업 아키텍처는 협업형 멀티 에이전트 시스템에 의존하고 있습니다.
하나의 범용 어시스턴트 대신, 조직은 동적으로 함께 조정하는 특화된 에이전트를 배포합니다. 조달 에이전트는 재무 에이전트와 소통합니다. IT 에이전트는 보안 에이전트와 협업합니다. 고객 서비스 에이전트는 물류 에이전트와 협력합니다.
오케스트레이션 계층은 기업의 신경계가 되어, 전문화된 에이전트와 자동화 워크플로를 분리된 운영 사일로가 아닌 통합된 프로세스로 조정합니다.
이러한 시스템이 성숙함에 따라, 경쟁 차별화는 개별화된 AI 모델보다 오케스트레이션, 거버넌스, 그리고 실행 신뢰성에 더 크게 좌우될 것입니다.
데모를 요청하여 조직이 에이전트 프로세스 자동화를 배포해 HR, IT, 재무, 고객 운영 전반에서 AI 에이전트를 조율하고, 기업 수준의 추론, 안전한 실행, 거버넌스가 적용된 자동화를 하나의 자율 워크플로 플랫폼으로 결합하는 방식을 확인하십시오.
가장 효과적인 사례 중 하나는 직원 온보딩입니다. AI 에이전트는 채용 데이터를 해석하고, 계정을 프로비저닝하며, 장비를 주문하고, 교육 일정을 잡고, 급여 시스템을 업데이트하며, 수동 개입 없이 여러 기업 애플리케이션 전반에서 승인 절차를 자동으로 조정합니다.
OpenAI의 ChatGPT는 주로 대화형 AI 시스템입니다. 도구 및 워크플로와 연결되면 에이전트 행동을 수행할 수 있지만, 독립형 챗봇은 기본적으로 거버넌스가 적용된 백엔드 트랜잭션을 독립적으로 실행하지 않기 때문에 완전한 자율 기업 에이전트가 아닙니다.
자율 에이전트를 활용할 때의 주요 위험으로는 환각, 무단 작업, 보안 취약점, 규정 준수 실패, 불충분한 거버넌스가 있습니다. 기업 수준의 AI 에이전트 플랫폼은 감사 추적, 승인 워크플로, 역할 기반 접근 제어, 오케스트레이션 정책, 인간 개입형 안전장치를 통해 이러한 위험을 해결합니다.

Seyi Verma is VP of Product Marketing at Automation Anywhere, leading product marketing for solutions built on the company's agentic process automation platform. With over 20 years of experience in product marketing, he specializes in GTM strategy, positioning, and pricing for enterprise software. Verma joined Automation Anywhere following its acquisition of Aisera.