Únase a los expertos de IDC, Google Cloud y Automation Anywhere para descubrir cómo las empresas están transformando rápidamente la automatización independiente en una atractiva automatización integral impulsada por IA mediante el uso de nuevas habilidades y tecnologías.
Únase a la Directora de Recursos Humanos de Automation Anywhere, Nancy Hauge, mientras ella y su equipo hablan de cómo la RPA y los bots pueden mejorar el proceso de adquisición de talentos para los profesionales de RRHH.
Nuestro panel de expertos analizará la forma en que la RPA puede mejorar el RCM para los proveedores de atención de la salud y hablará sobre los riesgos del ingreso de datos, el procesamiento de reclamos y facturas de seguros, demandas operativas, aumento en la tasa de reclamaciones y la reducción de la cantidad de horas hombres para el servicio.
Nancy Hauge, CHRO de Automation Anywhere, y su equipo hablan de cómo la RPA y los bots pueden mejorar el proceso de adquisición de talentos para profesionales de RR. HH.
¿Tiene preguntas o desafíos relacionados con los recursos humanos para Nancy y su equipo? Regístrese hoy y envíe su pregunta a través del formulario de registro. Esta es su oportunidad de interactuar y entablar un diálogo abierto con profesionales de ideas afines, a fin de discutir estudios de casos de recursos humanos del mundo real, demostrar los bots de recursos humanos en acción y establecer contactos con sus pares. Esperamos verlo con su bebida matutina preferida, sus preguntas y su opinión para lo que seguramente será una sesión impactante.
Escuche cómo Nancy Hauge, CHRO de Automation Anywhere, y su equipo colaboran, establecen redes de contacto y presentan casos reales a un grupo de profesionales de RR. HH.
Hear how implementing cloud-native automation for your contact center can make better service, faster. You’ll hear from our partner, Re:code Solutions, on how they are leveling up contact centers to reduce AHT and increase customer satisfaction using intelligent automation.
Es fácil pensar en escenarios de casos de uso en la administración donde RPA puede ser útil: automatizar formularios para reducir errores de entrada, enviar rápidamente reclamaciones de seguros y programar citas. ¿Qué pasaría si RPA pudiera ir más allá de la administración para realmente marcar la diferencia para sus médicos, enfermeras y otros empleados clínicos?
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