IA de automatización
Es tarea de todos ayudar a combatir la indeseada rotación de personal, pero los administradores de hoy en día no cuentan con los datos necesarios para mejorar el compromiso de persona a persona. Es por esto que Automation Anywhere adoptó un enfoque basado en datos para comprender su panorama de talentos y cómo mejorar la experiencia de los empleados.
Únase a este seminario web con Nancy Hauge, directora de Experiencia del Personal de Automation Anywhere, y Forrest Whyte, vicepresidente de Recompensas Totales y Tecnología de RR. HH., a fin de conocer el enfoque de Automation Anywhere sobre el proceso de evaluación de talentos que aprovecha la automatización robótica de procesos (RPA, del inglés Robotic process automation) para permitir cosas que no son humanamente posibles, a la vez que se genera un impacto masivo en el compromiso y la retención.
En esta sesión, usted aprenderá lo siguiente:
- Un nuevo enfoque para las revisiones del talento (9 box) basado en datos y habilitado por la automatización
- Los beneficios de entregar una estrategia de inversión para empleados personalizada al administrador de cada persona a fin de mejorar su experiencia profesional
Oradores: Nancy Hauge, directora de Experiencia del Personal de Automation Anywhere, y Forrest Whyte, vicepresidente de Recompensas Totales y Tecnología de RR. HH. de Automation Anywhere
Nancy Hauge
Chief People Experience Officer
Automation Anywhere
Forrest Whyte
VP Total Rewards and HR Tech
Automation Anywhere
