Como a Automation Anywhere usou a automação para melhorar a experiência do funcionário

É responsabilidade de todos ajudar a evitar a rotatividade indesejada de funcionários. No entanto, os gerentes atualmente não têm dados para melhorar o engajamento de cada pessoa. É por isso que a Automation Anywhere adotou uma abordagem orientada por dados para entender o cenário de talentos e como melhorar a experiência do funcionário.

Participe do webinar com a Diretora de Experiência de Pessoas da Automation Anywhere, Nancy Hauge, e o VP de Total Rewards e HR Tech, Forrest Whyte, para conhecer a abordagem da Automation Anywhere no processo de avaliação de talentos, aproveitando a automação de processos robóticos (RPA) para possibilitar coisas que não são humanamente possíveis e que, ao mesmo tempo, têm um enorme impacto no engajamento e na retenção.

Nessa sessão, você irá:

Conhecer uma nova abordagem de análise de talentos (9-box) que é impulsionada por dados e habilitada pela automação

Saber os benefícios de entregar um roteiro de investimento personalizado ao gerente de cada pessoa para melhorar a experiência profissional

Palestrantes:Nancy Hauge, Diretora de Experiência de Pessoas, Automation Anywhere
Forrest Whyte, VP de Total Rewards e HR Tech, Automation Anywhere

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