La automatización robótica de procesos (RPA) está experimentando un crecimiento explosivo y Automation Anywhere forma parte de este crecimiento mediante el anuncio de sus fondos serie B
El artículo describe el increíble crecimiento del mercado para la RPA y la expansión de Automation Anywhere
El artículo destaca la importancia de una estrategia global para escalar la RPA y presenta el marco de ocho pasos de Automation Anywhere para lograr una estrategia de RPA exitosa a largo plazo.
Este artículo destaca la nueva plataforma Enterprise A2019 ideada para la nube de Automation Anywhere e incluye detalles de cómo A2019 permitió a Eastman simplificar los procesos empresariales y ahorrar tiempo valioso.
La automatización robótica de procesos (RPA) es el futuro de la automatización empresarial y un pilar fundamental en la transformación digital. El director ejecutivo de Automation Anywhere describe de qué manera impacta esta tecnología en el futuro del trabajo.
Milan Sheth, vicepresidente ejecutivo de India, Medio Oriente y África (IMEA) de Automation Anywhere, habla sobre el beneficio que la RPA aporta a las pequeñas empresas y por qué estas deben considerarla para obtener beneficios a largo plazo. El artículo también hace referencia a Community Edition de Automation Anywhere, que busca eliminar las barreras que enfrentan las pequeñas empresas en su proceso de adopción de la RPA.
El artículo más exhaustivo que se haya escrito sobre Automation Anywhere en The Economic Times, el periódico comercial de mayor circulación de la India, narra maravillosamente el proceso de la empresa para convertirse en una empresa unicornio.
¿Qué nivel de impacto puede tener la automatización robótica de procesos (RPA) en la eficiencia y las operaciones de una empresa? El impacto en el mercado de rápido crecimiento de la RPA podría ser considerable. El director ejecutivo de Automation Anywhere analiza la adopción de la RPA y por qué esta tendencia tecnológica es tan importante para las organizaciones.
En lugar de temerle, es fundamental que las organizaciones reconozcan la función que la RPA desempeña en el crecimiento y el compromiso de la fuerza de trabajo.
Cuando el bufete de abogados australiano, MSA National, decidió automatizar algunos de sus procesos, su director ejecutivo, Ayhan Baba, hizo una promesa simple a los empleados: la nueva tecnología no supondrá la pérdida de puestos de trabajo.
Consideramos que la RPA es una herramienta que nos ayuda a alcanzar el nivel de servicio necesario para cumplir con las expectativas de nuestros estudiantes actuales y futuros.
La automatización robótica de procesos (RPA) está prosperando en las industrias australianas y un 72 % de las empresas afirman que la RPA les ha permitido ahorrar más de 50 horas por empleado cada mes.
Automation Anywhere publicó un nuevo estudio titulado “A/NZ Businesses Reap Early Success of RPA Adoption” (Las empresas de Australia y Nueva Zelanda cosechan el éxito de manera temprana con la adopción de la RPA). El estudio revela que la RPA ha llegado para quedarse y se espera que tenga un impacto más amplio que el de mejorar la eficiencia operativa.
Se informó que Automation Anywhere, el proveedor de la automatización robótica de procesos (RPA), le ha encargado a Forrester Consulting que realice una encuesta a 211 personas influyentes y con capacidad para tomar decisiones empresariales de los sectores de servicios bancarios y financieros, energía y servicios públicos, gobierno y telecomunicaciones en Australia y Nueva Zelanda (ANZ) para comprender la escala y madurez de la adopción de la RPA en esos países.
La RPA está creando nuevas oportunidades para los desarrolladores e integradores de sistemas, y ahora les permite generar ingresos recurrentes a través de Bot Store de Automation Anywhere.
Los bots empresariales están asumiendo variedad de tareas, desde la organización de flujos de trabajo hasta la recopilación de datos.
Las empresas avanzan de manera contundente para automatizar la mayor cantidad posible de procesos, a través de la inteligencia artificial, el aprendizaje automático y la automatización robótica de procesos.
La capacitación de automatización en el lugar de trabajo ya está aquí. ¿Y ahora qué sucederá? ¿Perdemos nuestros empleos? ¿Podemos hacer que los robots trabajen por nosotros mientras nos quedamos en casa y dormitamos? Entre esos extremos, hay personas reales que utilizan la automatización en el trabajo. Están descubriendo los oscilantes efectos en la productividad, la creatividad y la eficacia.
Escuche a Milan Sheth, vicepresidente ejecutivo de India, Medio Oriente y de Automation Anywhere, mientras habla con CRN sobre el futuro del trabajo, la RPA y la función de la India en la tecnología.
La RPA (automatización robótica de procesos) es uno de los sectores más populares del mercado tecnológico.
La automatización robótica de procesos (RPA), la tecnología que asigna a agentes inteligentes tareas administrativas repetitivas, y a menudo monótonas, que por lo general realizan trabajadores humanos, es un sector de mucha demanda.
Una conversación sobre la RPA y su impacto empresarial con la cofundadora de Automation Anywhere, Neeti Mehta Shukla.
Las empresas pueden cerrarse en banda y quedarse en el pasado o pueden invertir en capacitar mejor a sus empleados para los trabajos del futuro, escribe Adrian Jones de Automation Anywhere
Cuando se menciona a la robótica y la inteligencia artificial (AI), muchas personas reaccionan con desconfianza e incluso temor… Hay un estudio más optimista titulado “The Augmented Human Enterprise” (La empresa humana aumentada) de Goldsmiths, Universidad de Londres, para Automation Anywhere, una empresa de automatización robótica de procesos.
Lejos de ser la sentencia de muerte de los trabajos tradicionales, las nuevas investigaciones han descubierto que la AI en realidad podría mejorar su vida laboral.
Automation Anywhere, con sede en San José, uno de los principales cinco líderes globales en la automatización robótica de procesos (RPA) para las empresas, se encuentra en un modo de expansión para aprovechar las crecientes oportunidades de la automatización.
Las empresas que permitan que el desarrollo de la fuerza de trabajo humana sea una parte esencial de la adopción de las tecnologías de automatización robótica de procesos (RPA) e inteligencia artificial (AI) obtendrán ganancias más significativas que aquellas que no lo hagan.
La automatización llegó hace mucho tiempo a la India y ahora el país está impulsando las tecnologías de la automatización robótica de procesos (RPA) y la inteligencia artificial (AI) en todo el mundo, incluso supera a los EE. UU. y Japón, según indicó un estudio nuevo.
Vea la entrevista aquí.
Automation Anywhere, una nueva empresa de automatización robótica de procesos (RPA) que tiene su base en San José, California, anunció hoy que recaudó USD 250 millones en una ronda de financiamiento liderada por New Enterprise Associates y Goldman Sachs.
Al parecer, Goldman Sachs Group Inc. y New Enterprise Associates ven un gran potencial de crecimiento en el campo emergente de la automatización robótica de procesos. Estas dos empresas se convirtieron hoy en los principales inversionistas durante una ronda de USD 250 millones recaudados por Automation Anywhere Inc., que es uno de los principales participantes en este segmento.
Una cantidad cada vez mayor de empresas considera adoptar robótica, inteligencia artificial (AI) y tecnología de información (IT) automatizada para agilizar y perfeccionar la ejecución de tareas rutinarias. Abhijit Kakhandiki, vicepresidente sénior de productos e ingeniería de Automation Anywhere, compartió su punto de vista con eWEEK hace poco.
Las necesidades de procesamiento empresarial se han multiplicado exponencialmente debido al aumento de los datos provenientes de los dispositivos de nube y del "Internet de las cosas", por lo que las operaciones manuales ya no son suficientes para cubrir las necesidades de las redes de cómputo que están evolucionando con tal velocidad. Para ayudar a reducir la fricción y permitir una innovación continua, las empresas comienzan a aprovechar la potencia de la automatización y la inteligencia artificial para impulsar a su personal actual.
La población de los Estados Unidos está envejeciendo. La Administración del Envejecimiento calcula que la población de los Estados Unidos de 60 años o más aumentará hasta un 22,2 % para el año 2020. Este cambio, impulsado por el aumento de la longevidad y el auge demográfico del “baby boom” (Aumento de la tasa de natalidad), representa el mayor aumento en puntos porcentuales de la población mayor de 60 años que se haya registrado en los Estados Unidos. ¿Qué significa esto desde la perspectiva del empleo?
El director ejecutivo de Automation Anywhere, Mihir Shukla, habló la semana pasada, durante una visita a Londres, sobre el nuevo mundo que se podría crear mediante una "fuerza de trabajo digital" de robots y seres humanos que trabajan juntos, en la que los robots se encargan de las tareas repetitivas, como el procesamiento de datos y el análisis básico, mientras que los humanos tienen más tiempo y libertad para concentrarse en las situaciones que requieren razonamiento y experiencia.
Mihir Shukla, el director ejecutivo de Automation Anywhere, apareció en el programa de tecnología de NBC titulado "Press:Here". Vea la entrevista aquí.
Thirdware se asoció con Automation Anywhere, que tiene su base en San José, California, para llevar las capacidades de automatización robótica de procesos (RPA) de esta empresa al sector automovilístico. La RPA servirá para agregar bots de software sensibles al contexto a los diferentes sistemas, a fin de ayudar a automatizar la organización y el procesamiento de todos los datos requeridos para mantener la empresa en marcha, como facturación, pedidos y secuencias de refacciones, y pagos electrónicos.
Debido a la adopción agresiva de nuevas formas de tecnología, muchos de los empleos que existen en el mundo actual están en riesgo. Algunas personas están preocupadas por esto y creen que muchos empleos se harán obsoletos en el transcurso de la próxima década. En realidad, más de 100 millones de ellos desaparecerán para el año 2025, según los informes recientes publicados por McKinsey. Esta es una cifra bastante amenazadora, ¿verdad? Al ver este tipo de información, uno no puede evitar preguntarse: ¿cómo serán los empleos del futuro? ¿Qué haremos? ¿Qué harán nuestros hijos? Sin embargo, antes de ver hacia el futuro, echemos un vistazo al pasado.
Vivimos en una época emocionante con niveles de progreso sin precedentes. La automatización desempeña un papel importante para acelerar los avances humanos y la transformación digital es el nuevo status quo. Las tecnologías de RPA, AI y aprendizaje automático cognitivo están bajo el control de los líderes empresariales, quienes cuentan con una nueva fuerza de trabajo digital. Sin embargo, mientras reducimos costos y nos enfocamos en las transacciones libres de errores, los nuevos modelos de servicio, etc., es necesario tomar en cuenta a las fuerzas de trabajo humanas, pues están conformadas por nuestra gente.
La automatización se ha convertido en un componente integral de las estrategias de transformación digital de muchas empresas en todo el mundo. Específicamente, la automatización robótica de procesos (RPA) es la tecnología más utilizada en la actualidad para agilizar las operaciones empresariales y reducir costos. Pero, ¿cómo puede determinar si su iniciativa de RPA tiene éxito? No solo es importante comprobar si el primer "lanzamiento" genera resultados positivos. También hay que crear una inercia con diferentes proyectos de RPA seleccionados estratégicamente, a fin de automatizar de forma continua los procesos empresariales cada vez más complejos y alcanzar un retorno de inversión (ROI) sostenible y siempre creciente. Para lograr este tipo de éxito, deberá seguir estas 8 prácticas recomendadas esenciales que las empresas líderes han aprendido a partir de sus implementaciones de RPA.
En alguna parte del Centro de Servicios Compartidos de la NASA, ubicado en el Centro Espacial Stennis de Mississippi, George Washington trabaja arduamente. George Washington es el tipo de empleado que todas las empresas quisieran en su personal de RR. HH. o finanzas, pues es extremadamente hábil para realizar tareas rutinarias y repetitivas de forma rápida y constante, sin quejarse en ningún momento. George Washington es un bot.
Una nueva sociedad entre IBM y Automation Anywhere, anunciada mediante un comunicado de prensa, ofrecerá integraciones de las tecnologías de ambas empresas para automatizar de forma más eficaz los procesos empresariales que incluyen grandes cantidades de datos.
Conforme las empresas se adapten cada vez más a los bots de RPA en general, y a los bots impulsados por tecnología cognitiva en particular, estarán dispuestas a ponerlos a prueba en cada vez más procesos empresariales.
Los bots de software pueden automatizar eficazmente las tareas rutinarias y repetitivas para aumentar la productividad empresarial, pero, por sí mismos, no pueden proporcionar más detalles o información sobre las tareas que se están realizando. Al utilizar la tecnología de aprendizaje automático más avanzada, la automatización robótica de procesos ofrece una nueva dimensión para las capacidades de los bots y abre nuevos horizontes para la productividad empresarial mejorada.
Actualmente, Automation Anywhere ofrece la plataforma de análisis de RPA de calidad empresarial más completa del sector, la cual incluye capacidades cognitivas y de análisis integradas. Más de 500 de las principales empresas del mundo utilizan la plataforma para administrar y escalar sus procesos empresariales de forma más rápida y con índices de error cercanos a cero, al mismo tiempo que reducen sus costos operativos.
El director ejecutivo, Mihir Shukla, afirma que la misión de la empresa es crear una “fuerza de trabajo digital” global. También informa que Automation Anywhere ha implementado 450 000 bots hasta la fecha y espera alcanzar los 3 000 000 para el año 2020. Esa clase de crecimiento augura una transformación potencial para las decisiones empresariales con respecto a la ubicación de sus operaciones. "Lo interesante de la fuerza de trabajo digital es su independencia de la ubicación: si funciona en un lugar, se puede implementar en cualquier parte", afirmó Shukla para CFO.
Hoy construí un web crawler que rellena automáticamente una hoja de cálculo con precios de acciones. No era muy avanzado: obtenía las cotizaciones de algunas empresas en CNNMoney y las copiaba a un archivo de Excel, junto con las marcas de tiempo. Sin embargo, fue mi primer bot, y lo hice en menos de una hora, con muy experiencia en programación.
“Shukla cree que para el año 2020 existirá una ‘fuerza de trabajo digital’ compuesta por 3 millones de esos bots, ya utilizados por empresas como AT&T y ANZ Banking Group. Según él, ‘en cierta manera’ esto podría convertir a la empresa en el mayor empleador del mundo, al igual que Uber Technologies Inc. se puede considerar como la mayor empresa de taxis del mundo, incluso sin ser propietarios de taxis ni contratar a ningún conductor”.
"Shukla, director ejecutivo de Automation Anywhere, ofreció una perspectiva aún más optimista para los trabajadores administrativos. 'La fuerza de trabajo cambiará, al igual que los requerimientos de habilidades', afirma. 'Nuestros clientes nos dicen que ven expresiones de alivio en sus empleados, quienes odian las tareas repetitivas que deben realizar una y otra vez. Imagine a los empleados humanos trabajando metafóricamente junto a los bots de software. Cuando los humanos tienen una tarea que se debe realizar de manera repetitiva, se la asignan a un bot".
"La RPA ofrece una opción muy simple para automatizar muchas de las transacciones que las personas realizan en la actualidad, de manera que los bots puedan encargarse de ellas", afirmó Abhijit Kakhandiki, vicepresidente de productos de Automation Anywhere, un proveedor de plataforma de RPA. "Los humanos pueden actuar como supervisores de esos bots y concentrarse en las tareas de mayor valor".
"La automatización es un proceso continuo, y diseñamos una plataforma que permite automatizar un solo proceso, una parte de un proceso complejo, o todo un proceso complejo", afirma Khiyara. "Vemos que la automatización robótica de procesos tiene una gran demanda, y esto impulsa la creación de una fuerza de trabajo digital".
"La ejecutiva está encargada de una oferta de servicios compartidos internos para su empresa y supervisó un programa piloto de RPA que utiliza las herramientas de Automation Anywhere en dos procesos, incorporación de empleados y reconciliación de proveedores, con lo que tendrá cinco procesos activos en alrededor de un mes".
"Automation Anywhere tiene 300 empleados en 10 oficinas ubicadas en diferentes partes del mundo. El objetivo de Mihir es convertirse en uno de los empleadores más grandes del mundo sin tener empleados. ¿Cómo lo lograrán? Las proyecciones muestran que, dentro de los próximos cuatro años, Automation Anywhere implementará 3 millones de bots de software en todo el mundo, cuya producción será similar a la capacidad de 3 millones de personas".
"Automation Anywhere se verá recompensada con una mayor presencia en el mercado y rentabilidad. Y, lo que es más importante, sus clientes se beneficiarán porque podrán comprar lo que quieran, cuando quieran, y sin invertir grandes cantidades de capital en herramientas que solo utilizarán una parte del tiempo. El modelo de Automation Anywhere es un desarrollo de gran importancia en el mercado, y el hecho de que un proveedor de automatización líder se proponga reducir las restricciones es algo muy positivo".
“En esta edición de PoV, HfS examina dos modelos diferentes para implementar la tecnología de la RPA de Automation Anywhere a escala en un entorno de SSC/GBS avanzado y exitoso, identificados después de las visitas a las oficinas de Australia and New Zealand Banking Group (ANZ) en Bangalore y AT&T en Dallas”.
"Accenture y Automation Anywhere trabajan en conjunto para ofrecer soluciones de RPA de calidad empresarial a las organizaciones que automatizan sus procesos empresariales, lo que permite que las operaciones se escalen de forma más rápida y económica, al mismo tiempo que aumenta la precisión del rendimiento".
"Shukla afirmó que 16 de los 20 mayores proveedores de servicios se asociaron con la empresa y su software de RPA... Los socios de canal de la empresa, según declaró, llevarán la RPA a "una escala industrial" al capacitar a miles de empleados en esta tecnología. Sin embargo, aunque la RPA predomina entre las empresas grandes, Shukla afirmó que los robots de software se utilizarán con mayor frecuencia en los proveedores de menor tamaño y, al final, se convertirán en una tecnología para consumidores".
"BotFarm, de Automation Anywhere, es exactamente el tipo de innovación en RPA que necesitan tanto las empresas como los proveedores de servicios para que el sector aproveche mejor la oportunidad que representa la automatización inteligente en la entrega de procesos, conforme el mercado se aleja de los modelos heredados antiguos y gravita hacia un mundo donde las soluciones se ofrecen 'como servicio'".
"Mihir Shukla, director ejecutivo de Automation Anywhere, afirmó que los robots de software y los trabajadores humanos desarrollarán colaboraciones similares a las relaciones que existen entre humanos y máquinas en otros sectores, como los trabajadores de la construcción que operan maquinaria pesada en una obra. 'Esto formará parte de la vida cotidiana en el sitio de trabajo', afirmó. 'Un día, tendremos un compañero robot'".
Según AT&T, un cliente de Automation Anywhere, “mediante el uso de estos bots para las actividades manuales, podemos reducir el tiempo de los ciclos para los clientes y ofrecerles un servicio más rápido”. Conozca la historia completa sobre el proceso hacia la RPA de AT&T aquí.
"Esta nueva fuerza de trabajo digital está generando un cambio fundamental en el mundo de la subcontratación…Además de que las empresas como IPsoft, IBM Watson y Automation Anywhere proporcionan las tecnologías básicas para la automatización cognitiva, muchos de los subcontratistas más grandes del mundo, como Wipro y TCS, han presentado sus propias plataformas cognitivas, que tienen el potencial de transformar el panorama de los servicios centrados en la mano de obra contratados en otros países para convertirse en un entorno basado en la nube".
"Con este trato, Automation Anywhere proporcionará a EXL una plataforma de RPA líder en el sector, además de su experiencia en el sector, en las operaciones empresariales y en el análisis".
"Es una nueva era en el sector de la tecnología empresarial, donde las empresas de tecnología relativamente pequeñas obtienen contratos con empresas grandes que desean participar en este espacio. ANZ trabaja principalmente con empresas estadounidenses en crecimiento, como OpenSpan y Automation Anywhere, pero muchos de los proveedores principales de subcontratación de la India y los Estados Unidos han comenzado a incorporar la RPA en sus ofertas.
La automatización robótica de procesos permite automatizar tareas complejas comúnmente realizadas por trabajadores de oficina. Mihir Shukla, director ejecutivo de Automation Anywhere, que es una de las mayores empresas de RPA en el mundo, afirma que esta tecnología nos hará más humanos y podría generar la siguiente revolución industrial. Estas son las razones.
El rendimiento no se multiplica por diez, pero frecuentemente se obtienen mejoras del 30 o 40 % del costo y el tiempo requeridos para realizar un proceso. Un conjunto de casos de estudio presentados por Automation Anywhere, una empresa proveedora de automatización, sugiere que este nivel de mejora es muy común.
"'A corto plazo, la automatización efectivamente reduce el número de empleos disponibles', afirmó Mihir Shukla, director ejecutivo de Automation Anywhere, Inc., una empresa con sede en San José, California, la cual se dedica a crear software para las empresas que utilizan automatización en las áreas de administración y atención a clientes. Sin embargo, a largo plazo, el software puede ayudar a las empresas a operar de forma más eficaz. “Si piensa como humano, solo puede hacer ciertas cosas. Al pensar como robot, se abren muchas más posibilidades'".